韶音科技笔面经

已经和韶音拓竹的两边hr谈薪了🎵比竹子少个把月来问问大家的意见

客观聊一下韶音入职一个月感觉，个人评价感受:个人岗位偏工程技术，整体感受还好，后续持续更新。优势:1.工作氛围:1.1 整体还是比较好，领导的话还是比较和蔼，工作上的话针对具体项目推进难点和具体情况可以直系上级沟通，基本都能得到比较正向的回应和支持。针对项目验证还未落地情况也基本会支持验证推进，和一些稍微大一些企业对比的话，这边还是比较鼓励尝试新的工艺&流程，个人想法更能去实践与铺开。1.2 针对于工作强度的话，这边也没有强制要求加班，新产品项目导入验证难免会有问题需求加班（即使华为的话在新品上线基本会有），但针对一些国企为了数据好看要求强制加班的话这边基本不存在。加班的一些待遇也确实...

因为荣耀在深圳有工作地点，一二面都是线下的，社恐们要做好准备啦但好在一个上午就把面试流程弄完了，效率还是非常高的一面：1、java 的基本数据类型有哪些2、聊聊封装、继承、多态3、方法的重载和重写有什么区别4、java 堆栈的区别5、进程和线程的区别6、Redis 做持久化为什么那么快（基于内存操作、在生成RDB文件的时候fork子进程做写时复制）7、Spring 的核心理念是什么（IoC & AOP）8、IoC 具体来说是怎样的（容器管理对象的创建、使用、销毁等生命周期......）9、说说 AOP，AOP 跟 OOP 有什么不同10、了解微服务吗11、聊聊 Spring Cloud，使用过其中的哪些组件（网关、注册中心、负载均衡器、Feign微服务调用）12、正向代理和反向的区别13、为什么需要注册中心，有什么作用，能解决什么问题14、挑一个熟悉的消息队列讲讲（RocketMQ）15、了解 k8s 吗、了解 Service Mesh 吗、了解后端是如何调用大模型的吗（不会）16、最后给了一道题，在纸上写ABCDEF * 3 = BCDEFA，求 A、B、C、D、E、F分别为多少二面（技术 + HR）：没怎么问八股了，问题比较发散1、自我介绍2、实习中遇到的最有挑战性的事3、如何遇到的问题的4、实习中最大的收获是什么5、实习强度如何（说看部门，偶尔会晚点走）6、你是如何看待加班的7、能接受的工作强度大概是怎样的8、问了一些别的（学院多少人、转专业条件是什么、为什么出来实习、觉得自己的编程能力在班上大概是怎样的水平、秋招的情况怎么样）9、现在面试了哪些别的公司10、在选择offer的时候具体会看哪些点11、为什么不选择稳定的工作反问：主要的业务和部门荣耀AI终端具体是怎样的

韶音科技 可靠性工程师 面经HR面 7.1 （20-30min）HR很和善，问的问题不难回答主要是针对学习成绩、高考排名和所学科目情况针对项目情况也有一些基本的了解随后是一些生活兴趣方面的问题反问总的来说难度不大技术面 7.29 （30min左右）技术面很专业 详细问了项目内容是连续性的追问 针对整个项目框架项目具体细节然后针对某一个板块从你的思路开始深挖包括理论、实践以及解决方案，有一定难度建议多巩固理论知识且追问节奏较快，有压力反问环节综合面 8.5 （30min）是一位女主管 感觉水平很高问题都很有针对性，也是深挖项目感觉她比较追求高效率也可能是我太啰嗦了，建议言简意赅有重点的回答询问方...