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Supremesir
2021-04-16 14:28
北京林业大学 安卓
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01-04 22:10
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阿里国际社招 p6面试 (凉凉)ai面经总结
三、核心技术场景考察及候选人表现(一)考察场景高并发秒杀场景:1 万人同时抢购 100 个库存的商品,要求保证用户体验、系统稳定性与扩展性(二)候选人方案及面试官质疑候选人核心方案:前端先获取 token(通过 Lua 脚本实现锁机制),再凭 token 下单;后续考虑通过 MQ 异步处理、库存分片等方式优化面试官核心质疑点超卖与少卖风险:Lua 脚本仅解决锁竞争问题,下单环节的复杂逻辑(风控等)可能导致下单失败,已分发 token 会造成少卖;锁机制无法完全避免超卖系统扩展性不足:面对 1000 万人抢 1 万个商品的场景,数据库难以承载高并发读写,token 机制与数据库扛压能力不匹配异步...
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2025-12-30 01:08
美团_测试开发
不需要所有人都“喜欢”我们
最近年底,各个大厂基本都在忙着年度述职,这里可以和大家科普一下,所谓的年度述职就是在老板面前汇报你这一年的工作,你这一年都干了 什么 ,当初给你制定的目标(OKR) 有没有完成呀等等。一般就是写个文档或者ppt然后组内轮流汇报,也就相当于期末考试了,最后的成绩是关联你的年终奖的。所以那些15薪18薪的,多出来的几个月工资你能不能拿的满是要看你今年的表现的,表现的好可能拿满或者拿到120%,表现得不好可能就拿到80%或者50%,再或者没有年终奖得也不是没有可能。一直都在比然后从上面的述职就想到了从小到大我们一直在被要求超过别人,从上学的考试成绩,到上班拿多少得薪资,再到结婚找了个多好得对象,再往...
我们是不是被“优绩主义”...
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2025-11-07 23:45
施工员
土木专业,大家帮忙指点指点简历的问题
秋招投上百份简历了,有对口的实习经历,但还是基本都没有回复,要崩溃了,应该咋整啊😦😦😦
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2025-11-20 20:21
中南大学 Java
腾讯,你说好的招2.8w人呢
今年暑期实习的时候,腾讯就说计划3年招2.8w人,2025年就要招1w人,请问你们招的人呢?周围人鹅的暑期实习和秋招的面试机会都没有多少,身边3个人里面,也只有1个拿到了转正,其他的两个都是因为组里没hc而转正失败的。我自己就更不用说了,整个暑期+秋招,一次面试机会都没有!
perk#0919:
2.8w人怕不是包括保洁😅
秋招吐槽大会
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2025-12-31 17:28
门头沟学院 机械结构工程师
2026届机械秋招投递记录67-寄/放弃/无后续
麦克维尔空调1-结构工程师-深圳 1-9.15投递中国中车1-机械工程师-广州 1-9.17投递-9.18测评博瑞电力1-工艺工程师(技术)-常州 1-9.20投递绿源1-车架开发工程师(工程中心)-金华 1-9.20投递昂科技术1-机械设计工程师-深圳 1-9.22投递广州地铁1-机电技术-广州 放弃 1-9.22投递-9.22测评-11.20面试奥特维1-机械工程师-无锡 1-9.22投递SGS1-质优生-广州 放弃 1-10.6投递-10.7AI面试麦科田医疗1-机械工程师-深圳 1-10.6投递纳睿雷达1-机械工程师-珠海 1-10.6投递辰卓1-结构工程师-深圳 放弃 1-10.15...
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