一、企业为什么要面试？它到底想确认什么？你以为：面试是为了考你。实际上：面试是为了减少用错人的风险。企业心里最怕这三件事：1. 用一个不稳定的人频繁跳槽、态度模糊、缺乏投入感的，会被优先排除。2. 用一个难沟通的人技术再强、能力再好，但沟通困难，会拖垮团队。3. 用一个无法解决当下问题的人企业招人不是为了“培养”，而是为了解决当前业务瓶颈。所以面试官最关注的永远是：你是否靠谱？是否好沟通？是否能创造价值？面试成功的关键，就是让企业降低对你的“风险判断”。二、为什么有的人技术一般，但面试永远不翻车？答案只有一个——他们懂得表达价值。举个对比：❌ 一般候选人的回答“我负责接口开发，写了好几个模块。...

标题党了兄弟们，抱歉民办本科，秋招无果，转战实习，给面试的公司都小公司，并且上周是连挂3个公司，已经感觉到Java这个行业的卷了，不知道还要不要继续坚持Java，，还是转战测试呢？？

本人9本，目前大三，项目是外卖+点评，坐标沈阳，leecode150刷了一遍但已经一个月没复习过了，八股面试鸭背了一百多道热门题，但个人感觉掌握得不熟练，有机会找到日常实习吗，如果能是投沈阳的小厂沉淀一下还是直接去北京的中小厂😭😭项目那一块时间忘改了，都是25年完成的

虽然这个项目早就烂大街但如果你什么实习都没有，也没啥项目，不想出钱的话，想做后端java，真的很推荐学习上手黑马点评，它介绍很多后端技术，结构清晰、含金量高且完全免费的练手项目「黑马点评」并不是某个商业产品，也没上线，而是国内知名IT教育机构“黑马程序员”为配套 Redis 教学而精心设计的一个仿美团点评的H5应用项目。它虽小，却五脏俱全；看似简单，实则暗藏玄机，技术大大的它的核心魅力在于：用一个贴近真实业务的场景，把 Redis 的主流高级特性全部串了起来。项目亮点：Redis 技术的集大成者在这个项目中，你可以亲手实现以下高价值功能，每一项都是面试高频考点：基于 Redis 的短信登录 +...