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忙碌的安德鲁在分享面经
2023-08-22 15:12
哈尔滨理工大学 算法工程师
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地平线一面面经
首先自我介绍
然后说你一下未来几年的规划
对控制决策规划那个感兴趣
聊项目半个小时
笔试题,求零点
#地平线求职进展汇总#
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职南针
东北大学 自动驾驶系统工程师
感觉咋样,老什么岗
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发布于 2023-08-22 19:22
辽宁
理性的小猫许愿简历通过
门头沟学院 算法工程师
老哥问一下求零点的题具体是啥呀?
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发布于 2023-08-25 21:04
湖北
暂无评论,快来抢首评~
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05-22 19:09
已编辑
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Part One AI面试AI面试涉及行为测试(中文4道题目与1道英文题目)与认知测试(图形推理类较为简单)【说明】(1)题干信息会有细微变化,但母题考察的底层能力与逻辑不变(见黑体字)。(2)目前题库中涉及“应急管理与处理”、“领导力与团队激励“和“分析判断与决策力”考察较少,小概率事件落到个体就是100%,备考阶段请注意。(3)作答思路:成果数据化、解决思路逻辑化、操作方法工具化1.1优先级管理与专注力 1. 描述一个你同时处理多个紧急任务的经历,你如何安排优先级?是否有任务未达预期?原因是什么? 2. 假设你负责的项目突然被要求提前30%时间交付,你会如何调整优先级? 3. 当...
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05-26 17:57
华中科技大学 Java
暑假实习g了,只有小厂去,有必要去吗?附字节、华为面经
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bg9本,因为本身简历里面有过小厂实习了,然后有机器人竞赛国奖和具体java项目经历。请问还有必要参加小厂实习吗,因为感觉对简历提升也不大,然后也快秋招了不如好好准备秋招૮ o̴̶̷᷄ ·̫ o̴̶̷̥᷅ ა现在很纠结,想问问各位佬的建议,万分感谢!!!面经:【字节】一面八股RRT算法和A*算法是如何实现路径规划的?(结合我的竞赛经历)python和C++适用于哪些场景,原因是什么?相对于python语言,C++为什么能够提高性能更精确的控制硬件?Java性能调试有什么方法?项目为什么选择RabbitMQ作为消息队列而不是Kafka?描述一下Redis内存淘汰的过程计网:Tcp中time-wait的作用Mysql中的慢查询的原因算法题:给定一个整数数组,找出数组中乘最大的连续子数组【华为】一面先问了一下创业项目和实习经历,主要是自我介绍写的比较详细,然后很多都是跟着我的节奏走的。感觉八股问的很少很简单都把我吓到了。。我还以为我被kpi了,但是没几分钟就秒过了。【八股】1、线程池的作用2、多线程编程是如何处理并发的?【算法题】841. 钥匙和房间有 `n` 个房间,编号从 `0` 到 `n-1`。初始时,除了 `0` 号房间外,其他所有房间都是锁住的。进入一个房间后,可能会找到一套不同的钥匙(即可以解锁其他房间的钥匙)。判断是否能够进入所有的房间。如果可以,返回 `true`;否则返回 `false`。(leetcode中等)引流:字节,腾讯,阿里,拼多多,淘天,小米
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无实习如何秋招上岸
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05-13 15:58
海康威视_算法研发部_AI算法工程师(准入职员工)
海康内推-海康内推码
岗位:武汉 嵌入式开发timeline:8.30 测评,10.9 一面,10.11 二面一面技术:自我介绍讲下实习经历平常怎么debug项目中有没有遇到什么问题,怎么解决的介绍一下学校经历了解数据结构吗?基本的数据结构?查找搜索效率?有什么方法可以提高效率?具体围绕数据结构问了很多RTOS,多任务操作反问:做存储固件的,具体的进来再分二面HR:北京线下,地点在北京研发中心,具体内容就是唠家常,一些HR面的基本问题销售工程师工作体验,总结累但成长很多。1.大家最先关注的就是HIK的工作压力,只能说体面厂没有辜负盛名!名不虚传!我来这边是销售岗,基本上每天都要差不多11点下班。因为销售不仅需要对接...
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05-08 21:38
上海智元新创技术有限公司_强化学习算法工程师(准入职员工)
锐捷网络内推-锐捷网络内推码
钱多钱多钱多,除了钱多,体验如下:就餐体验,现在高新区,星网的食堂就有3层,十多个档口,伙食几乎全覆盖,还有十几元随便吃的自助。 停车体验,车位早到就能抢到,整体车位压力不大,外边河道可以找一些小位置。 关于加班,大部分子公司都有加班餐补贴,有些公司加班强度大,目前大环境不好,大家都比较上进,不过也看岗位啦,研究院相关的我这会比较了解。 工作体验,我感觉还不错,我们子公司都是大龄员工,配合度很高,学历也高211,985很多。 生活体验,不错,周围小区很成熟,配套齐全,旁边河道也能跑步 建议,毕竟福州比较大的企业,软硬实力其实还是不错的,硬件是发展的核心,薪资都给得起,看你怎么聊,国资控股全球领...
锐捷网络股份有限公司公司福利 460人发布
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05-08 11:39
门头沟学院 运营
i人面试时,请装的e一点!
作为一个资深牛马,大大小小的面试也经历不少,至少上百场了(跳槽或者面别人)。其实面没面过,在面完就能感觉出来,抛开专业能力(这个部分是必答题,必须死死拿捏),多数面试官是喜欢e人的,面试过程轻松,会给人留下好印象,至少会认为:你是一个比较好相处的人你会很快融入团队和你工作会比较愉快所以作为i人的我们,最好是要表现的「积极向上,充满正能量一些」,那如何演出"活人感"呢?我总结了6点⬇️调整心态,注入配得感主动做自我介绍,吐字清晰不含糊大大方方眼神交流,不闪躲尽可能多尝试说自己的经历,不留尴尬时刻大胆提问(主要问未来负责的业务是什么,自己的职责是什么,千万别薪资、工时之类的,这...
面试经验谈
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