可能对于有过投行实习的小伙伴来说，日常工作并不是很陌生。根据项目的种类以及项目的进度不同，日常工作是有很大差别的，下面主要分为股权承做、债券承做以及并购类岗位来介绍。      在股权项目前期，在还没有拿到这个项目的时候    1一般会进行一些行业研究以及公司基本面研究。在争取项目的时候需要给企业(客户)出具项目建议书，以提供相应的意见或建议。比如，一个已经上市的企业如果进行再融资，这时候作为中介，我们就应该给他推荐相应的合适的方式(定增、可转债、债券等方式作比较)。在路演过程中需要用到的就是项目建议书，通常以ppt形式呈现，因为每个客户的资本结构以及资产状况、财务状况不一样，对于不同的再融资方式的门槛满足情况也是不一样的。所以要针对公司自身情况、市场情况等做详细的说明，做方案推荐。       2在项目建议书之外，为了让领导更直观了解市场动态，还需要整理相关上市公司资本运作的情况，包括更新一些行业日报、周报以及资本市场周报等等。    在项目中期(进行时)，一般会参与项目尽职调查、申报文件的制作和工作底稿的整理。     以ipo为例，项目的尽职调查包括财务尽职调查，业务尽职调查和法务尽职调查。    其实，券商既需要人懂法律，又需要人懂财务，因为法律和财务方面的尽职调查都需要券商参与，去监督，去协作，去沟通和协调。    最重要的便是招股说明书的制作等一系列相关申报文件的制作，这些申报文件都是要报证监会的，一般有好几百页，内容也是相当之多。    尤其是底稿，按照证监会给出的底稿目录，来收集相关材料做支撑，以此来证明券商保荐这家公司是有依据的，不是平白无故。    比如说，财务核查时，需要核对公司的每一笔账，每一笔销售回款记录，进行穿行测试之后制作成底稿。    很多人觉得底稿整理工作特别无聊，但是要会从无聊的工作当中发掘有价值的信息和对你来说有帮助的地方，    比如说，你从工作底稿整理过程中学会了企业的一个股权变动情况，学会了公司法当中的一些知识。    尤其是ipo企业，他在之前进行辅导改制的时候会涉及到一些股权变动的材料，工商备案登记情况，其实都可以从这个细微之处来学到不同的东西。    这其实也可以作为面试的一个亮点。   冒债权融资岗位：其实和股权融资类的岗位其实比较相似。    主要的不同在于，债权的周期相对较短，(辅导一家公司上市，起码好几年)，但是债券就不一样，发债周期短很多，几个月就可以完成，可能相对来说更适合女生一些。    债权类岗位的主要工作就是制作募集说明书等材料。       并购类岗位：    实际上，国内做得比较好的并购其实是华泰联合。    天风，作为后起之秀，并购也是做得不错的。以华泰联合跨境并购为例，他们在招实习生的时候，JD是这样子的： 1、参与跨境并购项目相关工作，包括但不限于：文件整理、境外标的公司推介材料制作、项目建议书制作、估值分析及与A股重组相关的监管申报材料制作等；    2、进行跨境并购数据统计、行业研究、案例分析及境内外监管法规整理等相关工作等。          1.在跨境项目前期，主要是撮合项目的过程。通常来说，找到标的之后，买方不知道这家标题到底是否值得投资，即便是投资，那到底需要买多少才能符合监管的规定等。    这些问题都是需要投行进行论证的，比如说，在一个项目的建议书中，项目组可能会给出。    这个公司的近三年的财务情况，以及标公司行业分析来告诉买方(客户)，这个公司值不值得投资。    另外，也会设计交易架构，尤其是跨境交易架构更加复杂，比如涉及到监管、避税等方面的相关问题都是需要严谨设计的。 2.在跨境项目的中期和后期，主要就是围绕制作重大资产重组报告和答监管问题展开。