百度实习后端一面凉经 全是八股...

1. 拷问项目2. nginx负载均衡算法了解哪些？3. 轮询让你来做如何实现？4. redis哨兵具体如何实现的？5. Mysql锁的实现原理？6. 如何保持强一致性？7. IOC介绍 循环依赖如何解决？交给spring会不会出现内存溢出问题？8. Spring事务里有另一个事务 如何保证事务不会出现问题？9. Spring的拦截器和过滤器区别？10. 手撕：线程排队执行如何实现？11. 未来规划？

我发现实习话题上的网友分为两种：一种是正常交流经验的，一种是学历警察+大厂卫道士。第二种特征非常明显，看到有人分享小厂/创业公司实习就来嘴一句：这也算实习？没有大厂经历简历直接筛掉建议gap一年再投。可能名为职场焦虑有传染性，已经从应届生感染到在职人员了。几乎我看到的每一个非大厂实习经验贴下面都有这种学历警察。但小破二本学姐来现身说法：优秀的实习经历≠大厂logo，任何人都可以通过普通实习获得超优秀的成长！叠甲：大厂里的优秀实习肯定还是会更亮眼的嗯什么是真正优秀的实习？✅ 有清晰的产出✅ 掌握了某某技能✅ 理解并能复现完整的工作流✅ 能独立解决问题✅ 有可展示的作品这些能力，跟公司大小无关，跟...

为啥我二面通过了，直接是hr面，我看网上都是三面是技术面