理想汽车感谢信

牛客上理想的Android面经太少了，记录一下，面的是安卓岗，听面试官说应该是做framework之类的1. 介绍一下实习内容2. jBox2D了解多少3. Java基础类型，各占几个字节4. java值传递和值拷贝的区别5. java对象传递是值传递还是值拷贝6. 封装，继承，多态7. 接口和抽象类的区别8. 最近使用到的设计模式9. 责任链模式了解过吗？在哪些框架里用到？（okhttp）10. 进程和线程的区别11. 安卓中一个应用是一个进程还是一个线程？12. 一个应用可以有多个进程吗？13. 死锁的概念14. 如何解决死锁15. synchronized底层原理16. 我们如何知道加锁具体加在哪了？17. jvm内存模型18. 实例化一个对象的过程19. hashmap是否线程安全？20. 四大组件21. Activity启动方式22. Hanlder机制流程23. looper为什么不会导致Anr？24. 什么情况下会导致Anr？25. 开发中有遇到过Anr的情况吗？如何分析解决？26. 事件分发机制27. onTouch，onTouchEvent，onClick执行顺序28. 安卓绘制流程29. 如何强制刷新view？30. binder机制，有哪几个模块？31. binder如何导致Anr问题？32. 安卓中其他跨进程通信方式33. kotlin相关（我说kt不太熟，就没深问）34. tcp，udp区别35. http，https区别36. 对称加密和非对称加密作用于那个阶段？37. ca证书的作用是？反问：1. 做什么业务2. 几轮面试（一般2轮技术面，一轮hr面）

之前都是以面试者的角度看待公司、岗位、以及面试的过程，今天给大家分享一下作为面试官，从各个角度看待每一个面试者以及侧重看重的是什么；从面试官的角度审视一场招聘面试，实际上是一个多维度观察与评估的过程。我们不仅在看候选人的技术能力，也在感知他的沟通状态、思维逻辑，以及他与团队、公司文化是否契合。一场理想的面试，更像是一场深度对话，而不是单向的审问。首先，一份清晰、扎实的简历是这一切的基石。我们并不需要花哨的模板或过度装饰，真正吸引我们的是你扎实的内容：清晰的项目经历、你在其中的角色、解决的关键问题以及最终的业务价值。一份诚实的、经得起深挖的简历，是建立信任的第一步。如下的简历排版明了，重点突出：...

半小时左右，问题不难，但是压力有点大，面试官全程很严肃，感觉要凉凉1. 介绍实习2. 实习过程中遇到的挑战，收获3. 你认为作为一个安卓开发工程师，掌握哪些知识点最重要？4. 页面ui卡顿如何去优化？5. 介绍一下你学过的基础课程，挑一门讲一讲（讲了面向对象，Java并发）6. 说一说死锁，死锁四个条件7. 讲一讲计算机网络学什么内容8. 输入网址到页面加载出来，中间经历的过程9. 建立连接的过程10. 大学期间最有成就的一件事11. 之后的职业规划

第一题打卡 第二题easy第三题是牛客周赛红魔馆的变形，增加数字变成修改数字，大概能证明最大修改不超过3，但找不到最小，偷跑了81%