#摩尔线程 #内推 #2024校招实习

今年初某平台有认证为理想汽车员工发布了理想汽车个人的年终奖月数，令人羡慕，发帖的员工称：年终奖发了8个月，不错没辜负我，理想汽车牛逼，今年80万台目标冲！看来重奖之下必有勇夫，效果已经出来了，已经激起了新的斗志和激情，归属感一下子有了，老板整的顺人心顺天地啊！立马就凝聚了员工的向心力战斗力。而且帖子下有近百人跟帖，多人疑似也为理想员工，同样获得了数额一致的年终奖，8个月+1，看来很多人都得到了理想的如愿的年终奖。理想老板李想称：不能只学华为的流程，而不学华为的利益分配，我们坚持两个同步学习，相互绑定。2023年超越目标就多发奖金，2022年没有达成目标就少发奖金，做到赏罚分明。只学先进的流程，...

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背景211本硕，从3.20起，暑期实习一共投递了16家，目标前端岗，其中：没过简历初筛的：快手。过初筛，泡池子，不给面试机会的：菜鸟、b站、腾讯系（腾讯、腾娱）一面：美团（挂了3次一面，在第4次被捞时拒绝后续面试）二面及hr面挂的：无oc：携程、叠纸、饿了么、淘天、蔚来我拒绝面试的：京东、shein、灵犀、雷火感觉自己简历还是有很大改善空间的，仔细数了一下简历不过的占了近1/3投递主要分为两个阶段吧，3.20-4.1投递了8家，4.1-4.20投递了8家。区分节点是在4.1又更新了一波简历最后选择上岸饿了么，理由是组内氛围真的太好了，项目也算核心，师兄（阿里味来咯）、mentor、直属领导都是...