芯片

互联网喜欢年轻人，芯片行业里，三四十岁的大有人在，也有中年做到领导层的，从长远发展来看，想要更长的职业寿命，芯片行业稳妥。互联网筛选人才方面喜欢垂直经验、实习，能直接上手的校招生，来了就干活。芯片行业对新人的筛选一些部分没那么死磕，就我身边进入行的朋友，专业背景比较广泛，也有完善的导师带教制度，对新人相对包容。我也选了芯片行业，最重要的是有前景。在做数字芯片的思朗上班一年了，能在过去几年芯片行业的激烈变化中稳步走到现在，本身就说明公司是有韧劲的。我个人觉得，思朗未来的机会可能还是会集中在通信和计算这两个领域。这不仅是传统优势，也更符合未来的需求，整个行业对高效、自主的计算芯片需求会越来越大。这...

官网/邮件投递250+，BOSS直聘沟通800+；进面16，多数在流程中。时间线：8.28开始投递，9.1-9.15集中投递，10.1-10.15集中投递。BOSS每天刷新投递。offer/意向：AMD；紫光；中茵微；其他初创/小厂。学历影响：作为双非本，明显感到被国内私企卡学历。像小米、字节、地平线、寒武纪等头部芯片厂都没有过初筛，华为更是连笔试都没有（HR倒是很积极😢）。相反，外企如AMD，APPLE都给了面试机会。五六个招聘软件都用，但只有boss上的有后续，而且70%的面试来自boss投递。踩坑：最好不要跟hr重新约面试时间！一个月前摩尔线程、紫光前沿研究院曾发来面试邀请，但是因为时差我跟hr重新约了时间段，hr到现在还没有发新的面试邀请。

各位大佬们，10月上旬完成完成平头哥HR面之后入池，看到别的岗位特别是软件算法那边已经陆陆续续发了好多意向了，感觉自己可能已经泡死了有没有平台技术这边的小伙伴，例如ate，物理设计，pisi，封装这些岗位的已经推进了呀？

👋个人背景：双211，非集成电路方向，研究生期间做过fpga开发👏offer1：西安兆芯cpu芯片设计，公积金12确实挺高，公司发展不是很了解，最怕应届裁了💯offer2：504研究所fpga，军工也不好过，进去容易，出来可就难了。🌱offer3：中兴ic开发，已拒还有等华子，华子逻辑岗，哎最想去的公司，希望能给个机会