招聘市场里，你会有一种强烈的割裂感：一边是1270万毕业生叠加考研考公回流大军的“千军万马过独木桥”，传统岗位卷生卷死，简历投出去如石沉大海；另一边，却是满屏的“AI急聘”、“大模型高薪”、“Agent开发”，仿佛只要沾上AI两个字，HC（Headcount）就无限敞开，年薪起步就是30W+。但这真的是机会扎堆吗？还是新一轮的盲目狂欢？打开各大招聘APP，你会发现一个诡异的现象：行政的要求里写着：“熟悉AI办公工具，能利用大模型生成周报和会议纪要。”新媒体运营的JD里要求：“精通Prompt工程，能用AI一键生成爆款文案和短视频脚本。”销售岗位都在喊：“需要懂得利用AI分析客户画像，实现智能化...

过了，云智真tm香啊。😜

最近在准备找第二段实习，主要方向想转向 Agent / 智能体开发。目前已经学习了 SpringAI 和 langchain等技术栈，完成了一个支持自定义工作流的项目，能够理解整体架构设计与执行逻辑，具备一定的智能任务编排思路。希望大佬们看看我的简历！

#实习生的生存小技巧#对比项腾讯-IEG（Agent方向）字节-抖音电商（业务方向）人体工学椅好评（win）脖子无法调节、不能后仰，被内部【字节圈】狂喷不止升降桌需自费购买全员标配，对腰部友好实习生日常工时9:30～20:3010:30～21:00提前下班日每周三+周五（约18点多下班）双周周三+周五（约18点多下班）休息时间中午2.5小时（关灯睡觉），晚上1小时中午2小时（不关灯，部分组加班），晚上1小时薪资福利• 7500/月 + 2000房补（中间月份出勤即全额） • 异地实习生2000交通补贴 • 无夜间打车报销 • 新人7天免费酒店 • 节假日礼盒，26年开工红包400元• 500元...