连面三场,好像不是一般所说的2平行面+lead面,可能和部门面试风格有关系。       一面         面试官稍微介绍了一下部门     自我介绍     问了关于什么时候能实习,平常怎么学习的,做过什么项目,主要用什么语言之类的问题。     聊了一下JVM相关的内容     算法题 两数之和。leetcode easy题     算法题 正则匹配,模式串有a-z,点'.'和星'*'。虽然是hard题,但比较常见。           二面     自我介绍     问了一下项目,但是我的项目太露怯了属于跟着别人敲的练手项目,所以回答的不太行。     代码实现HashMap。按Java的HashMap思路写的,扩容的方法出了点错,后面修改了一下。           三面     自我介绍     闲聊     问了一下基础。TCP和UDP,MySQL索引,JVM之类的。可能还有其他的不太记得了。     同样聊了一下项目(同样露怯),怎么解决并发问题之类的。     问了一道不知道应该算什么类型的题。给一个小型PC,有三级缓存,每一级缓存速度依次降低,用什么方法思路测试估算每一级的缓存大小(不会)。     编程题。给定一个二叉树和两个节点,返回这两个节点的距离(一条边算一个单位距离)。这道题卡了挺久,一开始是按两个节点的最近公共祖先做的,后来感觉不太对,思路就乱了,不断修改,最后感觉可以过,给面试官看了说了思路,但是他不是很认可,时间也比较久了就说让我结束再思考一下,用复杂一点的测试用例测一下,然后就草草结束了。           感受:连续三面感觉强度有点大。大概会聊一聊项目,稍微问一下基础,其他的看面试官心情。代码题一定会有,但是难度不一,一般难度是Medium到hard,感觉有点看运气吧。最后一面发挥一般,攒攒人品吧,许愿一个实习offer。  
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真tmd的恶心,1.面试开始先说我讲简历讲得不好,要怎样讲怎样讲,先讲背景,再讲技术,然后再讲提升多少多少,一顿说教。2.接着讲项目,我先把背景讲完,开始讲重点,面试官立即打断说讲一下重点,无语。3.接着聊到了项目的对比学习的正样本采样,说我正样本采样是错的,我解释了十几分钟,还是说我错的,我在上一家实习用这个方法能work,并经过市场的检验,并且是顶会论文的复现,再怎么不对也不可能是错的。4.面试官,说都没说面试结束就退出会议,把面试者晾在会议里面,丝毫不尊重面试者难受的点:1.一开始是讲得不好是欣然接受的,毕竟是学习。2.我按照面试官的要求,先讲背景,再讲技术。当我讲完背景再讲技术的时候(甚至已经开始蹦出了几个技术名词),凭什么打断我说讲重点,是不能听出人家重点开始了?这也能理解,每个人都有犯错,我也没放心上。3.我自己做过的项目,我了解得肯定比他多,他这样贬低我做过的项目,说我的工作是错误的,作为一个技术人员,我是完全不能接受的,因此我就和他解释,但无论怎么解释都说我错。凭什么,作为面试官自己不了解相关技术,别人用这个方式work,凭什么还认为这个方法是错的,不接受面试者的解释。4.这个无可厚非,作为面试官,不打招呼就退出会议,把面试者晾着,本身就是有问题。综上所述,我现在不觉得第一第二点也是我的问题,面试官有很大的问题,就是专门恶心人的,总结面试官说教,不尊重面试者,打击面试者,不接受好的面试者,技术一般的守旧固执分子。有这种人部门有这种人怎么发展啊。最后去查了一下,岗位关闭了。也有可能是招到人了来恶心人的,但是也很cs
牛客20646354...:招黑奴啊,算法工程师一天200?
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