三方协议：签字前的最后一秒

1.人体蜈蚣：985吐出来的offer，211吃。"人体蜈蚣你排头部"这句话的含金量堪比学科评估。 2.金10银11：别人金9银10，我们是金10银11，等他们拿完offer才到我们的就业季。 3.夫目前犯：明知道给的面试机会，是别人不签后剩下的，也要装作不知道。 4."91先生"：指占比10%却拿了90%offer的人群 5.sm:"hr爸爸怎么只联系别人啊"、"感谢hr爸爸给我的面试机会"、"爸爸多来点面试我还要啊啊啊啊"。 6.硕升本：22年本科毕业点击就送的企业，今年硕士学历却不好进了，...

HR说：“我们年薪25万！” 光芒四射像发了彩票。等签完合同才发现，工资15k，剩下10万是“绩效+年终+期权+节日关怀礼包”。其中“节日关怀”包含端午粽子、中秋月饼和一张电子贺卡。年终奖写的是“视公司经营情况发放”，翻译：赚不到钱你就别想。最离谱的是“成长性激励”，查了半天发现是内部培训听课券。新人入职三个月后在群里问：“去年说的25万，现在咋算？”没人回复，只有行政默默发了句：“第四季度心理建设讲座报名中。”后来大家总结出一句真理：谈薪先问构成，不然容易被“数字魔法”闪瞎眼。工资条上的“应发”和“实发”，差的不是税，是梦想与现实的距离。记住：现金到手才是王道，其他都是氛围感。

各位大佬给个招，双非大四到底是潜心准备秋招，还是先边实习边秋招，ps：秋招好像也没啥，面试都没几个。只是这个实习工资太低了，并且转正签的合同好像是子公司的

主管面问我在腾讯实习过，腾讯跟华为企业文化还是很不一样的有什么看法那必须是遥遥领先啊✌️（bushi我说了个狼性文化还有什么东西都要自研的创新精神，应该不会踩雷吧奇了怪频繁提到说我现在年纪小，之前实习会不会受委屈吃亏，有没有压力大到受不了的时候，我也不至于看起来那么不能抗压吧一早上面完三轮还是很爽的，第二轮结束以为没有了，点了个外卖准备走发现还有一轮，面完又发现这里就有提供伙食，我还以为能吃大酒店自助餐，就是普通商务午餐——————更新：114525定律验证成功，官网已通过