挺难的，感觉比上周难☹️，8 选择 + 4 编程，120 分钟。T1 签到，T2 是 sklearn 大题跳过了，T3 折半搜索经典套路，T4 笛卡尔树分治有点东西。 选择题：RAG 文档更新后检索旧内容的原因、SVM 模型压缩方法、迁移学习微调策略、CV 预训练任务选择、GBDT 特性、二分查找比较次数、度为4的树求叶结点数 T1. 风不吹雨 每个位置可以做操作1（除以2取整，最多  次总共）和操作2（减 ，最多  次总共），求最小总和。 两种操作的收益是独立的：操作1的收益是 （不管有没有做操作2），操作2的收益恒为 （不管有没有做操作1）。所以直接贪心：操作1选收益最大的  个位置，操作...

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真没招了，三月才开始准备八股和算法因为没想到不仅大厂笔试过不了小厂也根本鸟我，笔试都不愿意发一个，心里心存侥幸说即使没实习好好磨炼技术再做一两个rag、agent项目去秋招，但是我现在投暑期实习就感受到秋招的寒气了，完全不觉得是金三银四而是铜三铁四😭😭😭，怎么办完全没招了，最近焦虑到学都学不进去每天都在投简历

嵌入式暑期实习的竞争，本质上不是“谁学得多”，而是：谁更像一个能直接上手干活的工程师。企业筛选实习生时，关注点非常明确：能不能理解系统是怎么跑起来的能不能写稳定的底层代码遇到问题能不能自己定位很多同学的问题在于：学了一堆零散知识，但没有形成“系统能力”。这篇文章的目标，是帮你构建一套可以打面试的准备体系。一、先搞清楚：企业到底在招什么人嵌入式实习生，企业真正想要的是：会写C代码（不是会点灯，是能写驱动）理解硬件（至少能看懂接口和时序）理解系统（知道程序怎么从上电跑起来）能调试（知道怎么查问题）一句话总结：不是“会写代码的人”，而是“理解系统的人”。全网最全面的嵌入式八股文专栏：https://...