27届暑期｜简历求锐评

今年秋招开始，感觉很多公司都上了AI面试，而且几乎都是第一关，就要面对AI 。虽然但是，面得多了就摸清套路了。AI面本质是个无情的特征提取器，问题就三大类：1.行为特征题：必考！“分享一次你带领团队完成目标的经历”。它不是在听故事，是在抓取“领导力”、“协作”、“结果导向”等关键词，并分析你的表达结构是否清晰。一定用STAR法则提前写好稿子，对着摄像头练到面无表情也能流畅说完。 2.情景压力题：“如果和同事发生严重分歧，怎么办？” 它评估你的应对模式和价值观。回答要体现“职业化”和“建设性”——先沟通，再对齐目标，最后找解决方案。切忌情绪化抱怨。 3.岗位匹配题：“你为什么适合这个岗位？” 它...

双非本，师范2硕，辛辛苦苦打了一年黑工终于给了3个月实习时间，但是简历有些简陋，项目烂大街，之前一直在背八股，忘了简历的事，求问各位佬怎么补救一下，暑期实习还有救吗

如题，希望大佬们可以给鼠鼠指条明路暑期情况上文已经写了目前情况，在投递日常但没回响，最后几个暑期也投了/更新ai项目还很浅我还在完善，但硬答感觉复习一下可以答了，我这个是rag,但什么多agent我感觉我接触不到还能找到中大厂的实习吗没工作真的很可怕，这就是小秋招

bg末9本，0实习，纯java，无agent，共投递13家，约面2家，全部官网投递。3.23投递：京东简历挂，腾讯wxg 二面挂，csig 二面挂，wxg一面拒了3.27投递：携程offer，美团a0挂4.7投递：拼多多a3挂，滴滴，网易互娱简历挂4.12投递：华为测评挂，虾皮简历挂4.17投递：小米，vivo，影石360，全简历挂4.22投递：快手简历挂