中国移动成都产业研究院 一面 30min
投递岗位:软件开发工程师
投递时间线:9月初投递,10.23 一面 10.25收到笔试短信 10.28 移动统一笔试
线上面试,五个面试官,三个人问问题。进去说我声音小,调了半天。。
1.自我介绍
2.实习项目,实习的技术栈
3.CMS和G1的回收机制
4.ThreadLocal
5.手里有哪些offer
6.反问
面试官说结束了,我关了摄像头,大家可能以为我已经滚蛋了,在那讨论,听到了一句:可能不一定能来。
下次面试还是要诚恳一点。。。


#24届软开秋招面试经验大赏#
投递时间线:9月初投递,10.23 一面 10.25收到笔试短信 10.28 移动统一笔试
线上面试,五个面试官,三个人问问题。进去说我声音小,调了半天。。
1.自我介绍
2.实习项目,实习的技术栈
3.CMS和G1的回收机制
4.ThreadLocal
5.手里有哪些offer
6.反问
面试官说结束了,我关了摄像头,大家可能以为我已经滚蛋了,在那讨论,听到了一句:可能不一定能来。
下次面试还是要诚恳一点。。。
#24届软开秋招面试经验大赏#
全部评论
请问收到统一笔试是什么意思呀
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03-16 17:07
门头沟学院 Java 点赞 评论 收藏
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03-15 18:50
中南林业科技大学 Web前端 Ryan188:我觉得你简历最核心的问题就是太大众化。
你要有一个认知就是,如果你是面试官,你是HR,其实他们每天都会收到非常多大量重复的像你这种简历。
就是说你的项目不是一个真实的上线的项目,可能是从网上学习而来的,或者是直接copy别人的项目,没有新意,没有展现出你自己对技术的思考,而且你的学历也不占优,自然而然就很难有人去选择你。
所以要做的实际上是差异化方向的工作,也就是“给我一个选择你的理由”,比如最近很火的ai,你可以写一个ai相关项目比如问答应用或者mcp编写或者agent搭建,需要你先花点时间学习,34天吧,展现你对这方面相较于其他人特有的思考; 或者写相关技术博客输出一些技术内容,有具体可以量化的成果等等去增加你的竞争力。
但以上这些都是后话,我去年在你这个时候也是没人理我,咱们双非学历也没实习,难找也正常,我当时整个3月份都没人鸟我,直到有个新招的岗位,很缺人很急,流程很快,所以我一下子进去了,所以运气方面也很重要,需要你一直坚持喝复盘,直到看到光明,加油兄弟
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