不论哪个工作岗位，都是一定会有重复性的，只不过有些岗位重复性比较大，而有些岗位相对较少，我喜欢有创造性的工作，每天的工作内容最好是不同的，但实际上真的没有完全避免的。 当接触一个新的领域，或者新的项目、技术、市场等，都会很有意思，但是当你熟练掌握后，一定会变成重复性，机械性的劳动。所以面试官提出的这个问题，绝对是很有代表性的，非常典型的职场问题。面对这样的问题，我们应该如何回答，又应该避免哪些陷阱？求职应聘，在线人才测评，可参考小猫测试网的：认知能力测试、MBTI职业性格测试、霍兰德职业兴趣测试、九型人格测试、大五人格测试、艾森克人格测试、disc个性测试、卡特尔16pf人格测试。转自知乎专栏...

这是挂了吗，做完笔试显示一周了。

美团，字节，腾讯，京东都投了，然后一点消息没有。几天后发现字节-生活服务部门把我简历挂了，美团的岗位也停止招人了😢😢#日常实习[话题]# 。腾讯，字节其他俩部门都还泡着，是我简历有问题吗。

多年前经历了一次非常不愉快的面试，今天拿出来跟大家一起分享。写下这篇文章，一方面是给自己一个交代，另一方面也想提醒一些求职者，面试是双向的，不必苛责自己，也无需忍受无意义的羞辱。事情的起因，是一家公司通过招聘平台上的联系方式主动联系了我，说看过我的简历后觉得比较匹配他们的某个岗位，想安排一次初面。我当时正在积极投递，虽然对这家公司并没有深入了解，但既然是主动邀约，而且时间上也可以，就接受了。然而，整个面试过程，让人非常失望。对方的面试官一上来语气就很不友好。不是那种严肃专业的“技术型冷静”，而是带着一种高高在上的“优越感”。在我回答问题时，经常打断我，不仅不等我讲完，甚至会直接反问一句“你确定...