秋招和现在实习有什么区别啊？

判断offer值不值得接，我觉得不用搞复杂理论，乱七八糟的，就从“钱够不够花”“活有没有价值”“未来有奔头没”“生活能不能兼顾”这几个实在方向研究一下，把这些点捋清楚，看你最看重哪个就把哪个放在前面，优先级高一些，基本就不会选错。1.看薪资：不只看月薪，得算“实际能落袋多少”实际到手多少钱薪资肯定要往高了争取，但别被表面数字忽悠，得把“明的暗的”都算明白。算“全年总收入”：除了基本工资，一定要问清年终奖（是“保底1个月”还是“正常能拿3-4个月”）、有没有绩效奖、签字费（入职给一笔钱，但可能要求干满1-2年）、可能有股票（大厂常用，得问清楚几年兑现完）。比如A厂月薪22k，年终奖1个月；B厂月...

秋招可以提前结束了   

之前只看别人面过四轮面试，没想到自己也遇上了，甚至公司的 CTO CEO 也亲自来面试了，不知道是公司业务太少还是说太看重员工的质量

很简单，因为我没有关系，所以逼不得已。 母弱出商贾，父强做侍郎。族望留原籍，家贫走他乡，这句民间俗语，到今天仍然很经典。 正因为我“兄弟六亲皆无靠”，我才不得不一个人孤独的走进荆棘，正因为我没有家庭托举，我才不得不人个人孤独的在黑暗里求索，也就造就了我并不那么适合体制、也不那么喜欢在体制工作的性格。 可是有人问，如果你的家庭能够托举你呢？那我只能说，人生没有如果，只有结果。 我永远坚信，这世界的路千万条，虽说家庭托举要轻松很多，虽说宇宙的尽头是体制，但是不走这些路我的人生就一定灰暗？就一定没有出头之日？我只能说人各有命，自己种因，自己偿果。一、做不成小镇做题家的单纯小子 我是不是小镇做题家？曾...