售前产品经理 群面，据说这次是海面我们组8进3。我表现还可以，发言也多还当了reportor，最后我挂了另一个男生进了，同组的人都挺惊讶的😂其实有同学们的认可就已经够了。总结还是因为群面没有提出特别有亮眼的点子（虽然他们也没有）也没有当leader，除此之外就是学历和实习经历被降维打击了😂大家群面只要大胆表达自己的想法就好！我觉得群面没有网上说那么可怕，甚至我还有点喜欢上😂而且群面也只是审核的一个标准，不代表全部，没过也不要自我怀疑

考公学累了更新一下秋招进度线下投了朴朴采销管培生。朴朴效率是真的高，一天之内面3次，晚上直接发短信进终面。一面：现场投简历和hr1v1，1分钟简单交流。二面：群面，都是本校的学生而且大家都第一次群面所以感觉竞争力还可以。三面：二面结束马上就1v1单面，10多分钟，问了下职业规划，薪资要求，在校成绩，是否愿意去福州，家里人反对吗。问我期望薪资多少，我说你们不是定的7k吗？他说是7-9k，你说一个数低于多少你无法接受。我说8k。（其实我期望5-6就行，但是不想显得自己太廉价就居中说了8k）待遇：采销管培生7-9k，早9晚6，大小周。产品经理9-11k，早9晚7，双休。我两个岗都投了，但是产品经理要网申。整个流程一天之内完成，效率真的高！晚上三面完一个多小时就接到终面短信了，朴朴的面试体验感都让我想进这家公司😂但是深入了解了一下前置仓商超，叮咚上市后就不行了，朴朴说明年计划上市，而目前又和美团买菜打得很凶，不知道谁会胜出。如果g了的话我是不是也g了。uu们可以给点建议吗？球球！采销和产品哪个好？目前还有深信服售前产品经理，待群面。以及考公也在准备中，如果上岸是在18线小县城领月薪4k一辈子就这样过去了。银行科技岗也想投。

今年字节真的不是海笔吗？觉得自己反正也选不上，以为是海笔就随便做了，做完第二天就挂了😅此时的我还不觉得伤心，结果过了一周又接到第二志愿的笔试，难道我的简历真的能过字节初筛吗？学了行测，没刷题库，感觉也不至于正确率低于50吧😭性格测试做的就是：能抗压，做决策果断，不喜欢闲着，工作有计划有条理，喜欢交朋友但不相信别人。适应能力中等，创新中等，对新事物好奇中等，远见中等。不喜欢当领导，不在乎别人感受。我不会是因为性格测试被挂吧？！可是我总不能在不相信别人和做工作拖拖拉拉里选后者吧？！有没有老哥说一下到底怎么做才能过啊😭

最新进度如上，做完笔试就通知挂了

方针：海王战略记录一下暑假找实习投98份左右，面试13家，offer3个。简历转换率13.3%，面试转换率23%没想到面试转化率比简历转化率还高目前安排：瞎猫撞上死耗子式秋招。考公秋招两手抓，两手都要硬！全面开始海投，计划投100＋份，希望接7个面试左右（太多了也准备不过来）面试后能拿1个 offer 就保底。11月底参加国考，上岸则为人民服务，失败则全面投入找工作。现在考公基础已过完一遍，正在逐块强化，时间还是比较紧张的。对于工作我着眼于：互联网，新能源，零售，国企，全都在投感觉投得有点杂了，但转念一想反正投了也不一定能过初筛，不如多投点增目加概率。现在才投10家左右，做了3家笔试（做得烂）明天要开始线下双选会，准备投10＋份，线下应该会快一点。欢迎大家分享自己的经验，给我提点意见我是不是想得太美好了？

汇报进度 求职意向：产品经理/运营快手 海笔 一个多月没反应也没查结果 估计挂了8.30 朴朴管培生 听说要杀鱼，期待雀巢：海笔，好像不是北森题库。英文AI面试我就说了一句话，估计没了8.31 蔚来：换电设计体验，产品经理9.3 字节：培训运营 策略运营：已笔试，北森题库+性格测试oppo 投的啥忘了腾讯云智：产品策划/运营9.4 中铁九局：党群。只招5个人，希望渺茫中核集团：待笔试，有没有知道这个做什么题啊，害怕科大讯飞：已笔试，和字节一样的题库，甚至有相同的题。但是我没刷题库啊！！！有些计算题一分钟内做不出来，会不会笔试分太低挂了啊？求大佬指点一下该怎么做笔试，背吗？

双非零经验，投产品经理难度加满。招暑期实习一个月了，目前还是0offer。现在有点想去杭州闯一闯，不知道是该现在就出发去杭州还是等秋招？做项目的话，产品经理我也不知道怎么改我的简历了，因为这个专业太吃经验了，如果我现在重新学别的职位，好像又有点时间过紧。秋招和实习到底有什么区别啊？有人告诉我秋招是直接签三方不用立马实习，真的吗？

整理一下我重复被问到的问题，都是按网上说的那样答的啊，到底哪里出了问题？1.为什么想做产品经理？答：因为我是计算机出身，有代码基础，和研发沟通没有障碍，这也是我的优势。另外发现自己的性格很适合，善于沟通，喜欢观察和思考。觉得产品经理这个职位也能带给我价值感。2.你觉得产品经理需要具备什么能力？答：软实力和硬实力。软实力是逻辑思维能力，沟通能力，解决问题的能力，硬实力就是输出文档，使用软件。3.了解tob和toc的区别吗？答：toc面向的群体更大，更注重用户体验。tob面向企业，主要是为企业提供服务，更有针对性。