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Mr吴
2022-11-29 16:53
阿里巴巴_研发
发布于浙江
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阿里巴巴23届秋招,欢迎联系
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01-23 17:17
门头沟学院 C++
比起埋头干活,更重要的是“偷师”
最近复盘实习经历,越来越觉得:决定一份实习含金量的,从来不是你活干得有多快,而是你从Leader和Mentor身上“压榨”出了多少认知。很多同学(包括刚开始的我)都容易陷入一种“学生思维”:被动地等着分配任务,做完交差,不敢多问,生怕打扰领导。殊不知,高产出的核心在于“高频互动”与“深度对齐”。关于如何围绕Leader和Mentor做更有价值的产出,分享几点我的心得:1. 对Mentor:从“问怎么做”进阶到“问为什么”Mentor通常是手把手带你的师兄师姐,是你的引入人。 低效沟通: 遇到卡点直接问“这个怎么弄?”,mentor教你做完,你就丢群里不管了。 高产出策略:主动发起同步: 如果在...
实习怎么做才有更好的产出
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01-18 16:42
上海交通大学 算法工程师
分库分表后跨库查询怎么解决?
面试题简述MySQL如果数据库做了分库分表,那跨库查询一般怎么处理?面试官想听的1、分库分表带来的代价2、没有完美方案,只有取舍面试回答举例分库分表后,跨库查询本质上是一个复杂问题,一般不会完全交给数据库来做。 常见的解决思路有以下几种:详情请参考:http://xhslink.com/o/4WkaXwLo8R0由浅入深分析1、分库分表本身是为了解决容量和性能问题。2、跨库 JOIN 在设计上应尽量避免。3、查询能力往往通过架构手段补偿。面试加分点1、提到分库分表是有代价的。2、提到反范式设计。3、提到跨库 JOIN 违背了分库初衷,这一点非常加分。
查看1道真题和解析
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2025-11-27 09:53
中山大学 产品运营
9本摆子秋招大溃败了,不知道该怎么办
差不多这样的简历(百度是秋招快结束了去找的实习加上去的),放秋招连约面都没有几个🥲🥲🥲唯一拿到的offer是个物流公司的管培生,工资还特别低,不知道该咋办了,能再战春招吗可能也有部分得赖自己心态太糟糕了,看到一堆公司的招聘,想着“我简历太烂了,投上去也是自取其辱”,结果就没投。有个大厂我没投,而和我简历差不多的朋友投了过后就进了。现在的打算是春招看能不能努力进个用户增长运营/新媒体运营这类的岗位要是春招也找不到工作的话,要不要考虑主动延毕一年,这就相当于我在大三寒假有了个大厂实习,暑假可能再有一个,但不知道延毕会不会影响什么,或许可以说我是转专业所以多了一年?🥲总之还是迷茫中
穿越星河:
心态调整好,你比很多同龄人优秀多了
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2025-12-18 16:52
已编辑
保定学院 运维工程师
二本真的没希望了么?
不是故意想当标题党的,实在是求牛友们给给建议。下面是我的简历。
_mos_:
太多了 缩成一页
牛客在线求职答疑中心
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01-19 10:39
OPPO_AI算法部_AI研究员(准入职员工)
霸王茶姬内推,霸王茶姬内推码
1️⃣霸王茶姬面经(hr面) “简单自我介绍一下” 我大概讲了专业成绩和获奖等,我特意提到了我在社团有过活动策划的经历 “嗯有过活动策划经历是吧,说一下你对最近的市场热点有关注吗” “你了解霸王茶姬吗?就你的了解说一下” “你知道我们最近做的活动吗?” “你觉得你的沟通能力怎么样” “你知道达人是什么吗” “你了解我们这个岗位吗” “你觉得以你的经历,能为这个岗位带来什么,你做这个岗位的优势是什么” “你从大学城到公司大概要多久” -反问环节 问了薪资和上下班时间之类的 2️⃣霸王茶姬复试面经(部门主管面) “简单介绍一下自己” “你觉得做一个活动策划最重要的是什么” “你想从我们这个实习中获...
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