华为机试

   是要等对接人嘛，怎么一点消息没有啊更新一下5.7面试更新一面过，但是感觉自己说话表达有些问题，看来还得继续提升啊5.20二面 5.21 1145 25定律 开泡池子，不知道能不能泡出来

纯小丑！！！想起之前在小红书实习周六在单间躺着，一堆人企v发消息问我怎么操作 正式工双倍工资，实习生还是正常工资 情绪表达完毕，感觉取消了大小周，活不变或者说OKR不变，感觉是某种意义上的降本，毕竟前段时间说人效对齐pdd来着希望鼠鼠们擦亮眼睛👀

华为1.给一个车的坐标，和m个充电桩的坐标，返回距离最小的n个充电桩，距离相同则按照编号排序2.输入数组，构建树，选择节点为信号覆盖站，可覆盖与其相连的节点，求最少覆盖站节点数3.图论得物测评和笔试一起1.选择25道2.编程3道（1）n个人排队，有m个门，遇到A门，则第一个人排到队尾，遇到B门，则最后一个人变队首，其他人逆序排到队尾（2）一个数m每一位重新排列后再分为n段，几段相加的最大值（3）二维数组模拟消消乐

兄弟们，进od时候一定要慎重挑一下部门，进来了可就没得转了，我是小丑。od挺缺人的，如果机试过了，成绩还可以，或者学校是目标院校，那进od是十拿九稳的，所以不用着急进，可以先去了解一下部门具体是做什么的，工作强度怎么样，有没有机会转正，给钱大不大方，最好去牛客或者小红书上问问，别进来以后自己难受。前段时间想换部门，想去体验一下圣无线，主要感觉互联网真是49年入国军，去给板子写c++才是正道，然后那边的招聘负责人一直在说，转部门很容易，很稳啦巴拉巴拉，催着我去跟我们主管讲，讲完之后主管不放人，说要那边拿od来换，那边的负责人一开始说交换没问题，他去找人，让我稳住，结果到了昨天再问，说很难，再问是不是没交换机会了，就不回我消息了。。。这下我真成小丑了，组里主管估计已经觉得我是25仔，能明显感觉到自从上次提完想换部门之后自己被边缘化了，本来要给我负责的项目给别人了，已经干了快一个月杂活了，唯一好消息是工作强度明显有下降。坐等半年绩效得c，得了c我就要开始摆烂了，趁现在时间多，多学学技术，万一提桶跑路也好找下家。还是那句话，应届生，真别来od，别浪费了自己的应届生