虽然有点标题党了，但是双非的本科让我暑期和秋招确实比别人少了很多机会，包括腾讯、阿里系、携程、虾皮等暑期+秋招均没有一次面试啊。不说了，说多了都是泪啊 。幸苦大家点赞、收藏、送花花，我尽快出下期讲讲暑期实习要怎么做才能拿到SSP，谢谢啦！咱们进入正题，首先我是双非本+末九硕，美团实习之前只有一段小厂实习，然后暑期去了美团从5月到8月实习了3个月，8月20多发的意向，9月下旬mt保温了一次，10月下旬hr打电话问期望薪资和手上的offer情况，10月底开的奖。开奖前我看了一圈普遍都是白菜，好一点的也只开到小sp。我觉得原因有几个：互联网本身普遍招聘就会超发一些offer的，觉得你oq或者意向不大...

嘻嘻嘻

随着数字化转型的深入推进，软件开发需求呈现 “碎片化、轻量化、灵活化” 的新特征，兼职开发成为行业不可忽视的新趋势。一面，大量中小企业、创业团队面临 “项目紧急但全职人才成本高” 的困境；另一方面，越来越多程序员、开发团队希望通过兼职实现 “技术变现 + 经 验积累” 的双重目标。然而，供需两端的错配、信息不透明、合作风险高等问题，仍在制约软件开发兼职市场的健康发展。一、软件开发兼职市场三大核心痛点，制约行业发展1. 供需精准匹配难：企业方往往难以快速找到契合技术栈、项目经验的开发人才，开发者也深陷 “海量信息筛选低效” 的困境，Java、Python、前端等热门技术领域的供需错配尤为突出；2...