实习offer求助

1. 请先做个简单的自我介绍？重点介绍一下自己的相关经历，哪怕是校园小项目也算。2. 你最近5年的职业规划是什么，能否详细的谈一下？包括对实习阶段的设想。3. 你应聘这个岗位的优势是什么？劣势是什么？（各说三点）结合自身实际谈谈。4. 为什么选择应聘我们公司？从公司业务和自身发展角度详细说说。5. 能不能谈谈对我们公司产品和所在行业的了解？具体指消费电子领域。6. 你期望的薪酬是多少?结合实习生身份和自身能力谈谈理由。7. 大学期间最喜欢哪一门专业课程？为什么喜欢这一门？跟用户研究相关更好。8. 用三个词，总结一下这几年自己大学的经历？并简要说明为何选这三个词。9. 大学期间都参加过哪些社团或者学生组织?可否谈一谈？说说在其中的收获。10. 平时有什么兴趣爱好？有什么特长吗？这些对用户研究工作有何帮助？11. 请阐述一下如何运用数据分析来洞察软件产品创新机会点？12. 若要建立软件产品体验分析指标，你会从哪些方面入手？13. 围绕产品生命周期，怎样实施用户洞察以推动体验优化？14. 请举例说明你对用户研究常用方法之一问卷调查的理解与运用。15. 谈谈你对用户访谈这种调研方法的要点把握及注意事项。

时间线：9月初收集信息，在牛客小红书上调研了下哪些公司允许非全实习，目标北京，不在北京不考虑bg：双非全日制，本科非科班，985非全日制，软件工程硕士，属于跨专业考研没考上然后调剂的反面教材，大家看个乐呵吧，失败总是伴随人生，哦对了大四那年还在大疆实习了几个月来着，所以还有一段大厂实习，然后暑假自我反思做了个比较牛逼的项目，目前看还是有点用的，至少面试都能过基本上，秋招不太确定，实习的话基本都没啥问题吧。排除：美团，阿里，网易，确定：快手(boss投递，hr说不行，实测中)，小红书(官网投递简历没人看)不确定：字节(boss投递，本人实测无法入职)，百度(boss投递，本人实测无法入职)，腾讯...

1.描述一个你参与过的团队项目中，遇到资源有限但需快速推进任务的情况，你是如何协调各方以确保项目按时完成的?2.假设你负责一个音乐平台的实习生招聘项目，目标是招募10名候选人，但简历来源渠道单一，导致响应率低。你会如何从业务角度设计开源策略来扩展人才池?3.讲述一个你曾分析过数据以改进流程的经历例如在学校项目或社团活动中，如何通过数据洞察发现瓶颈并提出解决方案?4.描述一个你主动寻找资源或机会来支持团队目标的例子，比如在校园活动中如何扩展合作网络以提升活动影响力?5.如果要组织一次全公司的团建活动，结合音乐公司的特色，你会怎么策划?6.你认为如何在快速发展的音乐行业中帮助员工做好职业规划和能力提升?7.遇到过员工之间因为创意理念不同产生冲突的情况吗，你是怎么调解的?8.假设网易云音乐要拓展海外业务，你会怎么制定国际化人才的招聘和管理策略?9.如果要建立一套适合创意型员工的绩效评估体系，你会怎么设计?10.讲述一个你独立思考并创新解决问题的例子，例如在社团招聘中如何设计新流程来减少手动工作?

一直卡在hr面节点，今天突然约了十天后的时间hr面试，这种情况是招聘意愿不足吗？求问大家