一些相同情况的应届生调剂到非全硕士的同学私信想让我给点建议，因为我并不会经常更新，所以发篇文章简单说一下吧。目前据我观察，非全硕士想进大厂工作或实习：首先自身实力要远超同届，至少要到让面试官佩服的程度，确保业务部门不卡，能到让业务帮你争取的程度你在符合第一条的情况下能不能进，很大程度取决于和你聊天的hr。这个东西只能看运气，公司有相关政策允许，但有许多hr完全不负责，她们根本不清楚也不管也不会帮你争取。尤其是实习生的hr也是实习生，你能不能去对她来说压根不重要。最好不要直接和她们说，面完之后表达一下想去的意愿，到最后能去就去不能去就换一家。就像百度那个hr压根不管我（因为我是和业务直接交流的），快手那个hr非但不了解也不帮我争取，甚至还去找业务部门问（我是后面和部门leader聊才知道，一般你能力到位业务并不关心这个，他们只关心你能不能去）。如果你运气好遇到像之前字节的hr，你入职的概率将直线提升。而且据我观察，你最好找同性别的hr，在我这里男性的hr通常比女性要负责。永远记住一句话：世界就是个巨大的草台班子。行与不行往往并不是一概而论，你能做的就是尽力提升，为自己尽力争取即可。我们是找工作没错，但不需要去低声下气地求人，始终保持一个平等的姿态是最好的。另外多说一句，如果你能力真的很强也不要去瞧不起别人，因为厉害的人比你多的是，就算人家现在不如你，你怎么知道以后也不如你呢？所以始终保持一个平等的姿态是最好的。说实话，如果我是全日制的硕士的话，我根本懒得去关心非全日制如何如何。哪怕我以后成为面试官，在我这里我也只会看技术能力是否达到要求，因为对我来说没有任何意义。非全现在最大的问题是没有三方协议，所以哪怕你最后拿到了offer也会整天提心吊胆是否会被撤回。所以一定要放宽心态，不要去纠结这些东西，多面多拿，哪家要我我就去哪家即可。不要吃大饼，实习就是实习，按时上下班，不要去卷什么转正，把时间多用在提升自己上。和同事好好相处，多交流。如果有一天我们非全日制硕士能够在这些大厂中占有一定比例，那么我们后来的同学也无需去关心这些问题了。所以最后也是呼吁一下大家要团结，不要觉得我是应届生调剂到非全我就低人一等还是怎么样，我们其实只是差点运气罢了。所以如果有要新加入到非全日制硕士的同学，我劝大家慎重考虑。我只推荐以下两种人：一种是本科985或211另一种是自身能力极强只是差一个机会非全硕士可以给你提供这个竞争机会，能否把握住全看个人。本科双非想混个985学历自身能力不行，然后想靠这个找工作趁早洗洗睡吧，没机会的。如果已经入了这个坑了，那就多想办法提高自己，这是唯一能做的，之后就看天意吧。目前我对靠非全985硕士校招进大厂保持悲观态度，甚至我自己也有打算在具备一定经验之后直接走社招。言尽于此，告辞告辞。另外有同学想看我的项目，目前还没有到一个我比较满意的状态，所以再等等吧。