超聚变2024暑期实习(已接offer)
超聚变数字技术有限公司(已offer)
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2023年暑期实习生 销售经理实习生
3月6日 投递简历
5月19日 部门一面
5月22日 在线测评
5月24日 主管二面
5月25日 收到更新简历通知
5月25日 官网流程显示“拟录用”
5月29日 OC
5月29日 收到offer意向书+入职报到流程
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一面回忆版:(约30分钟左右,主要是部门面试官提问,HR全程旁听)
1.中文自我介绍?
2.谈一谈你对超聚变公司的认识?
3.最近有没有遇到棘手的挑战?如何解决?
4.谈一谈你对岗位的理解?
5.之前从事过售前,为什么想做销售呢?
6.为什么研究生跨考商科?
7.反问
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在线测评:
1.性格测试+岗位匹配度测试,共36页,限时完成。
2.测评通过后方才进入下一轮面试。
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二面回忆版:(约40分钟左右,模式同一面)
1.中文自我介绍?
2.实习阶段有没有遇到挑战的事情?你是如何解决的?
3.请用具体事例来证明你具备目标导向的能力?
4.研二的学习安排是什么?
5.反问
(应该有遗漏,尽力在回忆)
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5月25日 早 收到邮件通知面试通过
5月25日 晚 官网流程显示“拟录用”
更新:5月29日 接到OC+收到offer
————————————————
总体感受:
1.面试问题主要集中在过往经历的深挖和复盘以及对公司、业务、市场等多维度的认识。
2.整个周期历时偏长,也是暑期实习投递最早的一家公司了,非常喜欢超聚变。
3.暑期实习终于落下帷幕,收获心仪的offer,感谢超聚变的信任和朋友们的支持。💪
4.道阻且长,行则将至,向阳而生!😊
#暑期实习# #超聚变# #2024实习# #实习# #晒一晒我的offer#
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2023年暑期实习生 销售经理实习生
3月6日 投递简历
5月19日 部门一面
5月22日 在线测评
5月24日 主管二面
5月25日 收到更新简历通知
5月25日 官网流程显示“拟录用”
5月29日 OC
5月29日 收到offer意向书+入职报到流程
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一面回忆版:(约30分钟左右,主要是部门面试官提问,HR全程旁听)
1.中文自我介绍?
2.谈一谈你对超聚变公司的认识?
3.最近有没有遇到棘手的挑战?如何解决?
4.谈一谈你对岗位的理解?
5.之前从事过售前,为什么想做销售呢?
6.为什么研究生跨考商科?
7.反问
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在线测评:
1.性格测试+岗位匹配度测试,共36页,限时完成。
2.测评通过后方才进入下一轮面试。
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二面回忆版:(约40分钟左右,模式同一面)
1.中文自我介绍?
2.实习阶段有没有遇到挑战的事情?你是如何解决的?
3.请用具体事例来证明你具备目标导向的能力?
4.研二的学习安排是什么?
5.反问
(应该有遗漏,尽力在回忆)
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5月25日 早 收到邮件通知面试通过
5月25日 晚 官网流程显示“拟录用”
更新:5月29日 接到OC+收到offer
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总体感受:
1.面试问题主要集中在过往经历的深挖和复盘以及对公司、业务、市场等多维度的认识。
2.整个周期历时偏长,也是暑期实习投递最早的一家公司了,非常喜欢超聚变。
3.暑期实习终于落下帷幕,收获心仪的offer,感谢超聚变的信任和朋友们的支持。💪
4.道阻且长,行则将至,向阳而生!😊
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全部评论
请问楼主实习生工资多少呀
有没有聊转正之后多少k呢
我也是拟录用,还没收到offer,不会不发offer吧
现在怎么样,公司氛围怎么样呀
昆仑技术工作上和超聚变权限,内容一样吗,会不会存在类似外包性质,比如华为和子公司慧通,名义上是全资子公司,实则是华为的内包岗位,比外包好点
昆仑技术和超聚变是什么关系呀
和谁签约呀,昆仑技术吗?
超聚变暑期实习是100%转正吗?
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07-22 09:09
河南科技学院 Java 程序员牛肉:1.大头肯定是院校问题,这个没啥说的。
2.虽然有实习,但是实习的内容太水了,在公司待了七个月的时间,看起来就只做了jwt和接入redis。爬取新闻,数据导入。这几个需求值得你做七个月吗?这不就是三四个月的工作量吗?我要是面试官的话真心会认为你能力不太行。所以既然有实习了,一定要好好写,像是Swagger这种东西是真没必要写上去,就拉一个包的事情。
3.我个人觉得话,在校生不要把自己当社招看,除非你的项目是特别牛逼,特别有名的含金量,否则不要写这种密密麻麻的一串子工作职责。你的项目只有一个作用,就是供面试官从中来抽取八股对你进行拷打。
但是你现在这个看不来什么技术点,可以改一下,详细表述一下你用什么技术实现了什么功能,在实现这个功能的过程中,你解决了什么难题。
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有礼貌的干饭人G了:校友直接投就好了,我简历上项目就只有一个原封不动的外卖也进了一家不错的独角兽
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