网易互娱游戏用户研究面经

本人2本9硕天坑专业，目前秋招手上两个offer，一个顺丰科技，一个科大讯飞，求帮忙选择工作1-顺丰科技:业务待分配，base深圳，n✖️12，外加3个月年终奖，但是网上说可能最多就一个月年终奖。担心的点:岗位不确定，不知道工作氛围，而且网上有顺丰裁应届先例，顺丰有加班文化;不是传统意义上的互联网公司。工作2-科大讯飞:教育bg，具体业务也要进去分配，base在合肥，薪资（n➕3.5）✖️12➕两个月年终奖，合肥前三年每年有2w房补；担心的点:教育bg跳槽会不会受限，产品经理会不会变成教育产品经理，只能从事教育相关业务。因为对象不在这两个城市，可能要工作一两年跳槽，目前这两个工作比较在意未来发展前景，希望路过的家人能给点意见。讯飞教育bg感觉不知道跳槽会不会受限，顺丰感觉后面跳槽是不是可以到供应链比如京东、拼多多阿里等

最近感觉遇到了非常好的面试官，有种很强烈的欲望想跟着他干活千万别挂了……首先，群面的题目贴合企业业务、追问也精准也对智慧芽的产品优势和行业布局有了更清晰的认知一面 面试官温柔耐心 我不会的问题没有push 而是给我提示和思考时间 全程微笑礼貌， 和面试官进行了很深入的问答与讨论，面试官尽可能挖掘了问题也回答了我这样的面试对我是非常有学习价值的结束后马上就收到了通过的消息 好感动啊啊啊 体验感是最顺的一场面试二面的面试官也很专业 且十分尊重面试者 会先对自己和岗位部门进行介绍 再开始提问问了一个我忘了的专业问题 没答出来 但分析了解决方案沾上了边被夸了 说我很机灵 还很认真地讲解了答案和原理 感...

1、为什么转行做产品，你的职业思考是什么？成绩好为什么不继续，而要跨到新领域？2、从你的视角看，产品经理岗位最重要的三个能力特质是什么？3、在一个产品从研发洞察到规划设计再到上线的过程中，产品经理最重要的三个职能是什么？4、请介绍一下让你觉得比较有成就感的一段经历，讲一讲这段经历你当时做了一件什么样的事情，你的一个主要职责是什么，然后最后的效果是什么样子的？5、如果要实现AI自动生成SQL数据分析代码这件事，它的核心难点以及大概的技术实现方案是什么？追问：如果你是产品的owner，设计这个AI自动生成SQL代码的场景，这款产品要解决的核心业务问题是什么，核心优势是什么？这款产品的主要用户你觉得会是谁？ 如果做这款AI生成SQL代码的工具，从技术角度和产品角度分别讲一下核心优势是什么？6、数据平台需为内部（抖音、电商）与外部（火山引擎客户）提供解决方案，结合你的思考，你认为面向内部业务线的产品设计与面向外部 B 端客户的商业化产品设计，在需求优先级、功能颗粒度上有哪些核心差异？若需将一款内部验证过的 大模型数据标注工具 推向外部市场，你会做哪些适配调整？追问1：调整过程中，若内部业务线要求优先迭代 满足自身紧急需求的功能，而外部客户急需 商业化适配功能，你会如何协调资源？

作为一名摸爬滚打了八年的Java开发者，经历了无数次面试与被面试，我观察到一个令人费解的现象：有时面试官问得越深入、越细致，仿佛对你的技术了如指掌，最终却石沉大海，再无回音。 这背后并非偶然，而是不同规模公司对人才需求的底层逻辑差异所致。结合我的亲身经历和思考，我认为核心在于：大厂赌的是你的“潜力”，而中小厂要的是你“立刻能干活”。🧠 大厂视角：深挖是为了验证潜力与深度思考能力在大厂的面试经历中（无论是作为候选人还是面试官），我深刻体会到他们对“问得深”有着不同的目标：“剥洋葱式”提问不是为了刁难，而是考察思维深度： 当面试官不断追问“这个方案为什么最优？”、“如果并发量再增加十倍，瓶颈在哪...