26届该怎么办呢

阳光检测中心，测试工程师，一年13w，加上补贴，可以到15w。宁德，车载bms出差11月，年包18w，还没算人才激励。目前人在合肥

之前我去面试，等候区坐了个特别帅的哥们儿，我心想完了这颜值我肯定比不过。结果出来一聊，他一面就挂了，我过了。我导师做过三年技术面试官，他说："长得好看我确实会第一眼印象好点，但只要张嘴答题，5分钟内就能判断水平。颜值最多给你加1分，技术不行扣的是10分。"但也不能说完全没用。我观察下来，真正加分的不是"长得帅"，而是"看起来靠谱"。什么叫靠谱？头发不油、衣服整洁、说话时眼神不躲闪、坐姿端正。这些细节给人的感觉是"这人做事应该也挺靠谱"。我有个同学长相一般，但每次面试都提前理发、穿干净的衬衫、背挺得笔直，offer拿...

#26届求职交流#

1.项目中遇到哪些困难，怎么解决的？2.一个update语句底层是如何实现的，如何保证ICAD特性？3.现在数据库有1000万条数据，我需要写一个接口，在这其中查数据提供给别人，怎么保证查数据的高效以及不丢失等情况。那分页的话应该怎么设置比较合理呢?4.Redis怎么实现分布式锁？底层用什么数据结构？Hash数据类型有什么好处呢？5.在一个实现类中，方法A调用方法B，方法A上有事务注解，方法B抛出异常了，这时候事务会生效吗？说出具体为什么6.一个场景，MySQL和ES数据库同时写数据，会发生什么严重后果，怎么解决？7.反问40min结束这是一家很想去的公司，有两道场景题答得不是很好，但是面试官...