#职场情商大赛# 准备好正确的数据和数据的来源,私下找领导说会上的数据好像有点问题,好好解释即可。如果领导就是好面子不听,那就是领导对,我们可以退下了,就按照领导的来,反正出问题他来背,我只是普通打工仔

#怎么委婉指出leader的错误#
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不愿透露姓名的神秘牛友
昨天 10:38
实力求职者:真的绷不住了,第一张霸总人设,第二张求生欲拉满
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03-02 08:18
集美大学 Java
钱嘛数字而已:没有赛事奖项么?另外,项目经历字有点多哈,建议突出一下重点:用的什么技术,解决什么问题,达到什么效果。
大家都开始春招面试了吗
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