签了三方后，公司让提前去实习

美团要求接offer后7天内签三方。我2号接的offer，今天填的问卷，向企业发起签约邀约，但大概率9号前网签过不了（企业3个工作日内接受邀约，之后学校还要两级审核，后面两天是周六周日）。这样offer会作废吗？大意了，之前以为一天就能走完流程....

在人工智能技术迅猛发展的今天，数据库的角色正在经历深刻变革。曾经作为“数据仓库”被动存储信息的数据库，如今正加速演变为驱动业务决策的“智能中枢”。这一转变不仅带来了技术层面的革新，更对数据库系统的底层架构和综合能力提出了全新要求。但技术热点的层出不穷往往容易让人眼花缭乱，真正能够穿越技术周期、支撑企业核心业务稳定运行的，是扎实的工程化能力。这恰恰成为检验数据库厂商实力的试金石，也是决定企业AI战略能否成功落地的关键所在。“OceanBase对于技术工程化的追求，是他们（客户）选我们的重要原因。”在日前举行的2025 OceanBase年度发布会上，CEO杨冰如此总结过去十五年赢得客户信赖的原因...

联合汽车电子（重庆），年包在20w左右，跨域控制器部门做平台开发的；一个是零跑汽车（杭州），年包在25w➕，加上补贴30w左右，bms软件工程师。结合岗位前景，应该选哪个offer比较好呀？大家帮忙给给建议～

希望找一个有发展前景、能积累成长，并且有利于未来跳槽的工作机会。我个人在选择时的优先级是：行业认可度 > 薪资 = 工作强度。目前手上有三个offer，各有优缺点，想听听大家的建议。华为云计算AI应用：岗位在上海，薪资暂时按14级保温待遇沟通，具体还未最终确定。优势在于平台title比较大，顾虑是担心在互联网行业的认可度是否足够高。保温电话打过几个，说机会非常大。每日互动：base在杭州，属于AI专项计划，入职后会在不同事业部轮岗两年。优点是薪资比较吸引人，30k×（14-16），在杭州生活应该会比较舒适。但不确定这个平台的行业认可度如何，另外虽然发了秋招offer，但要求提前实习（不过之前线下接触时对公司印象不错）。零跑汽车：也在杭州，薪资是21k×14。担心的是平台在互联网领域的认可度可能不高，未来职业路径可能会比较局限于车企行业。