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牛客472019786号
2020-06-22 23:15
上海大学 Java
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2020-06-22
在牛客打卡1天,今天学习:刷题 8 道/代码提交 31 次
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03-19 16:19
门头沟学院 推荐算法
投了一个月之后,我发现自己一直在走弯路
985,算法,26届。投了将近一个月,今天复盘了一下整个过程,发现有几个地方效率极低,记录一下。 弯路1:用时间换"仪式感",而不是实际进展 每次投递前我都要把简历再过一遍,看有没有要改的地方,然后再提交。这个习惯让我每次投递额外多花20-30分钟。 真相是:第N次看简历发现的问题已经边际效益趋近于零。这些时间用来多投几家或者多刷一道题更值。 弯路2:网申填表没有自动化 算法岗很多公司有独立网申系统,我前期手动填了十几家,基础信息一遍遍重录,连父母职业、家庭住址这些都要写。 后来用了牛客网申助手,一次录入之后,打开任何公司的网申页面自动填写,反思了很久为什么没早点用这种工具...
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03-16 21:10
景德镇陶瓷大学 C工程师
春招被 HR 无视半个月,我终于摸透了怎么发消息能被秒回
先交代背景:双非本科计算机科学与技术专业,24届春招冲Java后端开发岗,前半个月海投了70多家,从大厂到中小厂全投了一遍,跟HR发的消息90%都是已读不回,剩下10%要么隔了三四天回一句“简历不匹配”,要么连笔试机会都不给。最惨的一次,我连着三天给一个心仪大厂的HR发消息,第一天“在吗”,第二天“您好,请问我投的后端岗简历您看了吗”,第三天急得破防发了句“求求您给个笔试机会吧,我真的很想进咱们部门”,最后发现被人家直接拉黑了。那时候天天泡牛客,抄了一堆话术模板,改吧改吧就发出去,结果还是石沉大海。后来自己硬着头皮试了快20天,终于摸透了:技术岗HR不回你,根本不是你话术不够花哨,是你发的东西...
跟HR说什么能被秒回?
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03-04 22:09
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南昌大学 golang
29届混子简历求指点
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03-05 23:46
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学院本找工作怎么这么难啊啊啊
在boss上投简历,沟通和投出去的比例是12:1,是我简历不够好吗,还有什么能优化的地方
热忱于求职:
这还投什么简历,直接实习单位转正啊
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03-18 22:44
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门头沟学院 测试工程师
绿联科技软测一面(挂)
📍面试公司:绿联科技🕐面试时间:3.17💻面试岗位:软件测试工程师(NAS)❓面试问题:自我介绍项目分工,挑一个项目讲一下技术挑战、复杂点(抽奖逻辑原子性和最终一致性;复杂业务状态管理->责任链模式;缓存策略;安全保证)如何构造压力测试/压力并发测试?(Jemter最好说出具体数据,发现了什么问题)第一段实习平台介绍,功能模块份分为哪些?自己熟悉的,实际参与测试模块是啥(财富规划、基金投顾、产品研究、产品中心)KYC流程介绍,从开发角度看后台业务流程(前期了解客户需求情况、中期:投资决策+策略生产、后期:风险跟踪预警)推动修复的bug案例,有没有主动发现有价值的问题(产品化和个性化...
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