记录本人可笑之hr面

趁还记得赶紧存档然后在大脑删除这段记忆TT

1.自我介绍
2.有什么爱好 ←我这里说了爱看书
3.想做什么岗位
4.有过其他尝试吗
5.爱看什么书呢 ←一下子没想起来就说了三体
6.可以介绍一个三体的情节吗 ←狗屁不通地讲了面壁者的故事 讲的还是量子亡灵军团的那段 讲完hr小姐姐都不笑了
7.评价一下自己
8.总之是7引发的,又介绍情节 ←狗屁不通地讲了极乐迪斯科里面主角给前妻打电话 讲完hr又不笑了。
9.有什么优点,可以举个例子吗 ←讲完优点后要举例 我:*沉默两分钟*
10.家庭成员 喜欢的城市
11.大学主要在干什么
12.成绩?有没有挂科
13.有什么缺点

难以忘怀本人的讲故事环节,且选的两个情节现在想想都有一万种讲的更好的方式TT我讲的语无伦次味同嚼蜡俨然一个沙币中二哥 可怜的hr上班被迫听了两段干巴非主流小故事。。以及所有的表达都是那么狗屁不通 即时表达真的好难(。我是大沙币
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当年还在美团那个倒霉的 Peppr 团队工作时,我一直有个疑问:这群人每天到底在自嗨什么。每次开会一堆人围着一堆“看起来很高级”的文档转,模板统一、名词复杂、页数感人,每一页都在暗示一件事:“你不懂,是因为你不专业。”但现实是——代码照样写在 💩 山上,该出问题还是会出问题,这真的很逗,系统一出问题,文档的唯一作用就是证明:“我们当初确实认真写过文档。”所以本质区别到底是什么?是代码质量提升了,还是大家在精神层面完成了一次“工程师 cosplay”?有句话说得好潮水退去才知道谁在裸泳。还记得当时的马哥、明哥(图 1 左)最爱反复强调一句话:“所有场景一定要想到。”、“这个场景为什么没考虑到?”不过他们这些话我是真的听进去了。不然我也不会在一年多前就说:这个项目活不过两年。顺带一提,那段时间还有个固定节目。每次下楼,总能听见我明哥在吐槽不同的人。我从他身后绕过去,经常能听到他一边抽烟一边说:“xx 这小子太坑了,回头我一定要跟马哥说说。”于是深谙人情世故但真不会抽烟的我也会从口袋掏出一支低尼古丁含量的烟给自己点上,假意自己什么都没听到什么都不知道,只是来抽烟的。后来我才明白,这可能也是团队文化的一部分:问题永远在别人身上,而我们,永远在复盘里😂。
秋招白月光
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创作者周榜

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