荣耀开奖了，但是offer上年终只写了第一年是固定年终，有没有懂得人，第二年年终能拿多少？

前面忘了，后面忘了，就只记得HR姐姐很好看了（上周末的线下面批次，估计非深圳的大家都差不多是一批，HR说这周开奖，后续更新1 ）HR面（感觉更像聊天，在正式面试之前的交流，可能时间正好的话可能没有这个环节1 现有offer情况，待遇各方面，选择offer看重点2 公司优势介绍与解答，比如加班情况，健身房小零食公司半价公寓等福利待遇3 比较强调的一点是 后面绩效情况好可以给非常丰富的激励和涨薪2 ）价值观面 大概20分钟1 现有offer情况，选择影响因素2 给你介绍公司的一些价值观，问你怎么看待3 公司值得你继续留下来干的点在于4 项目团队合作情况（包括矛盾处理，特定情况下的困难解决，团队激励，人员积极性确定这类5 项目困难与解决思路6 如何持续学习新技术--------------------------------HR和我介绍半天感觉真挺不错的，加上不少内鬼评价也很好，被钓成翘嘴了

单9硕，看看选哪一个好

上班后，我发现不少的工作技能完全是企业获得了 也许只需要一周 一个月的培训就可以获得，根本不需要四年的课程去学习，比如 我机械的 像机械制造、热处理等学科用处没啥用，干设计的活 几乎接触不到，白学的课程 ，倒不如去使用这个时间去增加自己的能力！