26届双非春招战况惨淡

从三月初就开始投递，到现在只有小公司的实习转正的offer，很难受。面的转转和小黑盒都是一面挂，大厂那边只做了笔试，然后没后续了，还有很多小公司一面完就没有消息了。小公司的实习转正 offer，说不纠结是假的。一方面觉得有个保底总比没有强，至少不用毕业就失业；另一方面又不甘心，明明准备了那么久，刷了那么多算法题，背了那么多八股文，最后却只能去一个没什么名气的小公司，做着重复的 CRUD 工作。有时候也会安慰自己，春招本来就是千军万马过独木桥，不是所有努力都能立刻看到回报。但更多时候，还是会陷入自我内耗，白天强打精神投递简历、刷题，晚上躲在被子里偷偷焦虑。不过焦虑归焦虑，简历还是要继续投，题还是要继续刷。毕竟那句 “永远相信美好的事情即将发生” 不是白说的，说不定下一个面试，就能遇到那个认可我的面试官，拿到那个心心念念的 offer 呢。

牛友们，这样的简历是不是都没人要，我技术不够，可是又没有时间去增进我技术了，目标中大厂，预计的暑期实习估计也够呛，大三下依旧牢，线下企业都要26届的，那我到底是收心钻研技术还是直接all in小厂日常实习骑驴找马，还是直接考研，上次发的简历排版有问题，看看这个简历过不过关？

BG双一流本 三段实习原公司节后氛围突然开始诡异，疑似产品盈利不及预期，HR一直在找人约谈。技术部ld开会强调，我们是创业公司，巴拉巴拉一大堆，感觉PUA有点太明显了，谈薪时HR兼老板 给我开出 15k 996的性价比base，且多次强调实习期间需要跟随正式工996，最终实习转正考核看谁能加班，而不是实际产出，由于公司过于诡异遂离职春招。3.12离职，开始春招3.12航旅纵横 1面G3.16联易融 HR面 无结果3.18杭州某SaaS厂 Offer审批G，组内HC待定商汤 下周面安硕信息 下周面其他中小厂+外包，offer挺多，但是都要求实习转正，接了一个无锡制造业的offer，拖到五月入职感觉整体春招机会比秋招少很多，继续再接再厉吧，希望能有份工作

入职互联网大厂大半年，我是部门唯一的本科生，亲身经历和身边人的对比，让我对学历在求职和职业发展里的分量，有了比学生时代更清醒的理解。今天想把这些真实感受，认真和大家聊一聊。首先我特别想反驳一个流传很广的论调：本科能就业就别读研。每次看到有同学明明有保研机会，却被这种说法忽悠着直接工作，都觉得特别可惜。结合技术岗的实际情况，我把市面上的工作大致分成两类：一类是真正的大厂岗位，起薪可观，更关键的是身边同事整体水平高，能接触到行业前沿的技术和成熟的体系，这段经历本身就是未来跳槽、晋升的重要背书，我把这叫作给自己构筑职业壁垒；另一类更像是单纯的体力消耗，薪资不高，工作内容重复且无成长，对后续职业发展几...