北京博乐 笔试题

网申助手上线刚好一个月了。这一个月，我们收到了几千条评论和反馈。今天想写点真心话，不是总结汇报，就是说说这段时间我们看到了什么。点击获取：https://www.nowcoder.com/my/resume-plugin-intro【我们做对了什么】 做这个插件的出发点很简单：填网申表单太折磨人了。姓名、学校、专业、项目经历，每家都问，每家格式不一样，重复填到麻木，有几家甚至填到一半直接关了。 所以我们做了一件最朴素的事：录一次，之后自动填。 没有想太多，没有会员，没有登录，信息存在你自己本地。 评论区里让我印象最深的不是"好用"，是这条—— 「之前有好几家想投又觉得填表太...

最近好几个同学来问：春招投了几十家，要么已读不回，要么直接挂。是不是简历有问题？我帮他们复盘后发现，很多时候不是简历问题，是一开始就没筛对方向。很多人看到“招满即止”就瞎投，根本不看公司属性和岗位匹配度。今天拿我们刚更新的3.26-27这批公司，拆一下筛选逻辑，供你参考。🔍 第一步：看公司性质，判断节奏不同性质的公司，投递策略完全不一样：央国企：流程慢，但窗口短。看到合适的先投，别等“准备好”民企：节奏快，关键是技能经验匹配度。有相关项目/实习经验，通过率高很多外企/合资：隐藏机会多，对英语和特定技能有要求这批公司里（部分展示）：央国企：中国铁路投资、中电锦江、上海医药、中国电信云计算研究院民企：莉莉丝、拼多多、小红书、壁仞科技、电连技术、星合互娱、tap4fun外企：维塔士、SAP、DrayEasy🔍 第二步：看城市，缩小范围先圈定你能去的城市，别全国撒网。比如：北京：盛邦安全、航空工业综合所、中国中元、北京精雕、北京国基上海：纳纳科技、科济药业、钛虎机器人、势能资本、国金资管成都：星合互娱、tap4fun、中电锦江、北方激光研究院先锁定城市，再看这个城市里有哪些公司在招，效率高很多。🔍 第三步：看技能匹配，精准投递这一步最关键。比如：有游戏策划/运营经验 → 莉莉丝、tap4fun、星合互娱有技术/研发背景 → 壁仞科技、电连技术、思特威有英语优势/跨文化背景 → 维塔士、SAP、DrayEasy别硬跨，技能对口的岗位，通过率至少高3倍。💡 几个提醒：大部分招满即止，拖到下周可能就没了央国企流程慢，但投递窗口关得快，先投再说拿不准自己适合投哪个的，评论区说专业+城市+过往经历，我帮你筛一筛评论区聊聊你的情况。

2026年，计算机专业找工作，早已不是“随便学都吃香”的年代，而是“精准定位、夯实能力、持续发力”的年代。行业的结构性分化，既是挑战，也是机遇——对于愿意深耕细分领域、重视实战能力、善于规划的求职者来说，计算机行业依然是前景广阔、上限极高的赛道。避坑指南：避开这些误区，提高求职成功率很多计算机专业求职者，明明能力不错，却因为陷入求职误区，错失心仪offer。以下是2026年求职中最常见的5个误区，一定要避开：1. 误区一：盲目跟风热门赛道，忽视自身能力。很多人跟风选择AI、算法赛道，但缺乏数学和算法基础，最终竞争力不足，屡屡碰壁。建议结合自身能力，选择适配的赛道，哪怕是传统赛道，深耕下去也能获...

二战下岸，调剂冲了一波也没冲上，现在手里有个11.5k的数字后端offer，刚开始准备华为od的机考，想问一下大家还有什么机会能拿到15k的offer。🙏（本人目前比较想转码，现在在学习Python。本科大一学过C语言，做毕设的时候学了Python，不过现在都忘得差不多了，，，）✉️投递：三月下旬开始也投了挺多的，4月在准备调剂没咋投。💬面试：面试好多都没通过，主要还是我太菜了，现在不打算集中投简历了。目前觉得还是学习提升一下技术，再投简历约面试比较好。现在压了一个深圳的嵌软开发的面试，约在一周之后。平安科技和中国联通的笔试还没做。深圳嵌软开发的面试感觉也很悬，如果可以的话，想问一下大家的面试经验。📝offer：总共收到了两个offer，上一个是华为外包海思的工作，给开到10k。和调剂冲突了，遂没去。目前手里只有一个数字后端的offer。🎙️我 职进度条#