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1.skill按需加载主要是解决什么问题？2.优化上下文有什么手段?3.讲解一下静态规划和动态规划的区别？4.讲解一下rag全流程5.ConcurrentHashMap的原理6.CAS是什么7.synchronized的是什么8.线程池参数9.jvm内存模型有什么？10垃圾回收判断算法？11.jvm双亲委派机制12.慢sql优化手段13.联合索引14缓存三剑客15.redis和mysql的缓存一致性问题16.rocketmq如何解决消费重复的问题？ 面试官问的还比较简单，算法题也没给我出

1.滴滴，上海，风控业务开发，六点之后可居家办公，实习过的组2.200-300e规模私募，北京，交易风控开发，打卡九个小时3.腾讯新闻，北京，推荐架构工程（c++），给微信端做推荐的，面试官自己说比较核心，说会接触到算法模型，还有训练

每年校招，牛客上都会出现同一个盛况：成千上万的计算机应届生，挤破头想冲进字节、阿里、腾讯、美团这些头部大厂。仿佛进了大厂，就等于拿到了人生的金门票，从此高薪无忧，平步青云；进不去大厂，就是失败者，职业生涯就毁了。但现实是：每年冲进大厂的应届生里，至少有一半人，在入职1年内就会后悔。有人受不了高强度的加班，裸辞考公；有人适应不了大厂的内卷和内耗，抑郁焦虑；有人以为进了大厂就能安心写代码，结果每天都在开会、扯皮、写周报，根本没机会提升技术；有人拿着大厂的高薪，却每天都活在被优化的焦虑里。我见过太多应届生，费了九牛二虎之力进了大厂，最后却带着一身疲惫和内耗离开，白白浪费了应届生的黄金身份。今天就跟所...

转正offer被鸽春招六家面试哈啰三面后无消息经纬恒润一面过笔试后无消息中科创达不垂直一面挂影刀二面面试官暗示我不匹配MetaAPP二面挂数字浙江待一面春招投晚了，就为了转正，秋招有个offer没签，真是眼高手低，倒霉透顶😡