其实最难的不是offer，而是进入了公司，发现累的要死，很多同学进入了工作后，朋友圈就没有更新过了，所以大家在签约的时候一定要打听清楚！ 目前的重点还是先尽量投，尽量拿到！offer就和抢演唱会票一样，抢完第一波之后等回流了，大佬拿着再多意向书，最后也只能签一个，，越厉害的，拿的offer越多，且都是非线性增长的，只要上面的人释放完意向，紧接着链式反应，大家都会有有offer的大胆投简历，别给自己设限面试让你造飞机、入职发现拧螺丝~几乎所有岗位都是这样，所以当你看到某个岗位要求很专业、自已经验没那么多的时候，也别怕，过来人告诉你，大胆投就是了25届的同学抓紧投起来了，早点投递 占住排序，这是给...

专升本第一学历，机械双非硕 党员四六级 毕业28岁。感觉天塌了，大龄考研的人出路在哪里？想去权力备考三桶油，会给笔试的机会吗？或者有什么题也可以推荐吗？boos们，救救我。

男生宿舍大多数都没什么勾心斗角吧，有什么不满基本都是当面说的，然后解决就好了。谈下本科期间的室友关系，那时候刚高考结束，住的六人寝，各自之间都相处的不错，有零食会互相分，也会一起上课，帮忙点到，打打游戏，带饭等等，各个细节方面，确实都是很和善，有矛盾也是当面解决。但可以说是朋友，却少了兄弟的味道吧，最多就跟一两个处成特别铁的。更别说我是那种分流后换室友的，真正志同道合的即使换了专业，也有共同话题，想要一起进步。大学时光匆匆，现在想起来，有几个室友现在只是有着微信等联系方式，大家各奔东西，基本后面很少见面了。相信见到了，也能融洽，却多了层陌生感和隔阂，还是比不上初中高中那种特别知根知底的。

感觉还是做的不够好，HR看了已读不回