楼主背景应届被裁。学历985本，一年大厂工作经验。这里效率很高，昨天直接官网投的简历，今天就来联系了。自己投了个只要一年经验的岗位，不敢找人内推了，这些内推人怎么竟给我推些三年经验起步的岗位，进去被面试官拷打。面试方式上午约的下午面试。电话面试，中间发邮件笔试链接做题。面试过程自我介绍答：毕业学校，实习项目，工作公司项目详细问了业务，不是技术层面的那种，是很业务的那种答：说了一些，然后后面问的东西和我做的项目都没啥关系了，我也说不上来，只能说建议去问我前公司的客服。我项目中提到国际化，问怎么个实现方法答：巴拉巴拉，就是文本拆字符串，维护个字符串管理，能获取其中不同翻译的版本。然后是说他们那边项...

现在计算机大二刚刚接触Android，如果寒暑假想找个Android的实习难度是不是有点大，具体需要做什么准备呢？感觉网上的面经问的问题都好难啊，这辈子从来没有参加过面试，惶恐

一面：没开摄像头，平台在joymeeting首先自我介绍，然后开始提问介绍项目(三个项目第一个第三个都被问了)介绍博弈论中的Q Learning算法机器学习八股：决策树，过拟合，XGB因为提了bagging还被问了随机森林询问工作地是否合适，有无offercoding:快速排序(测试用例超时，面试官陪我改了十分钟代码，貌似他也看不出来哪里有问题)二面：(感觉答的不是特别好)摄像头开了一眼，估计是要跟照片对比一下确认是苯人自我介绍，无coding问两篇待发表论文：具体工作，有无创新点问深度学习：1.用过的激活函数有哪些，答了sigmod，tanh，relu，被追问re...

文远智行笔试三道有两道困难，喜欢考动态规划