暑期求职经历

还是分情况讨论吧1.优选平台大平台（比如字节、腾讯、阿里、四大会计师事务所、头部券商等）自带光环。哪怕你只是做基础的数据整理、写在简历上也容易被HR一眼看到。因为这些名字本身就是一种“信任背书”，感觉你能到这种公司实习，对你的印象分瞬间增加很多，以后找工作过简历筛基本很容易，大公司往往流程规范、培训体系成熟，实习时成长会很大，你的提高也会很多，我觉得只要业务不是太离谱，不是你特别反感的方向，直接选择大平台就对了，在大平台打杂你也可以学会包装，不懂就问，和同事搞好关系，弄明白他们的项目就是你的啦2.选业务首先，我觉得大厂的核心业务组很难进，要求很高，中小厂的核心业务也是有些难度，一些独角兽厂的核...

鼠鼠是211本科生，这学期开始找实习，基本都能答上85%，但停停面面挂挂，也不知道什么时候能找到实习。我该放弃大厂投小厂吗，这学期先找个小厂去实习，明年暑期再去大厂，还是接着面大厂？现在大厂实习岗位好少，每天刷boss基本没什么岗。附一些timeline～金山9.22  一面挂百度9.23  一面挂美团10.22  一面过10.24  约二面10.28  二面挂百度10.29  一面过10.30  约二面11.3    二面挂滴滴10.30 一面挂美团二进宫11.5  一面过11.6  通知二面11.7  二面11.10 oc

不面试就可以去实习了，这靠谱吗？给我整害怕了😂

后端实习中的 “好需求”，核心定义是能支撑面试深度讨论、可向外延伸多维度知识点的需求—— 本质是能让你在面试官拷打时，有足够空间展现技术积累、解决问题的能力，而非仅完成简单 CRUD。结合面试反推逻辑，具体可分为三类，且都具备 “可延伸、有讨论点” 的共性。本质上是这个需求要支撑你能给面试官吹牛逼。典型的垃圾需求：或许有的同学可能还不理解什么叫做可以吹牛逼的需求，我举一个最简单的反例，很多同学写苍穹外卖的时候，总爱把一个需求写到简历上：  基于OSS处理用户上传图片，获取OSS返回URL，实现用户远程上传图片。这就是个最典型的垃圾需求。因为你发现论代码链路，他没什么可讲的。论各种新潮技术，他也...