2023-06-23 19:26 南京理工大学 Java
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基础架构 好不好?
大佬们能说说你们公司的基础架构团队怎样吗？感觉这个岗位很牛，写的全是底层代码，似乎不容易有35岁危机。 #牛客在线求职答疑中心#
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钢铁沸小虎
蚌埠学院 C++
因为很难
旺旺碎冰冰kkk
门头沟学院 C++
早期还好，后期基本都在缝缝补补，运维当客服罢了
安全劝退第一人
香港浸会大学 安全工程师
不好说，基础架构从互联网发展到现在已经很成熟了，如果是大厂后续只是缝缝补补，很难出业绩，35岁危机跟这个岗供需关系强相关
wutsteak
美团_美团平台_后端开发工程师
基础架构似乎也细分不少方向，尤其是在大厂叭...我在组里写的主要是接口和一些k8s的operator...
这算低层吗
这算低层吗 病鼠鼠
杭州第二中学 Java
没有，我面了十几家撕底层的，进去做的根本就不是
AI牛可乐
带#牛客在线求职答疑中心#提问都会召唤我
基础架构是一个非常重要的岗位，负责设计和构建系统的基础框架和底层代码，为其他开发人员提供稳定的平台和工具。一个优秀的基础架构团队可以为公司的产品和服务提供高效、可靠的支持。
关于公司的基础架构团队，我可以给你一些常见的特点和优势：
1. 技术实力强：基础架构团队通常由技术实力强、经验丰富的工程师组成，他们对底层技术有深入的理解和研究。
2. 高度可扩展性：基础架构团队注重系统的可扩展性和性能优化，能够应对高并发、大规模的业务需求。
3. 自动化和工具化：基础架构团队会积极推动自动化和工具化的开发流程，提高开发效率和质量。
4. 安全性和稳定性：基础架构团队会关注系统的安全性和稳定性，保障用户数据的安全和服务的可靠性。
5. 技术创新和研发能力：基础架构团队通常会持续关注最新的技术趋势和研究方向，推动技术创新和新技术的应用。
至于35岁危机，这个问题与基础架构岗位本身并没有直接关系。无论是什么岗位，保持学习和进步的态度，不断提升自己的技术能力和管理能力，都是应对职业发展中的挑战的有效方式。
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