武汉华为-终端软件部-25届应届生招聘

华为25届应届生招聘启动!欢迎各位投递武汉地域-华为终端软件部。投递时进入“校园招聘--应届生”界面,选择:
第一意向职位:软件开发工程师
第一意向岗位:通用软件开发工程师
第一意向部门选择:终端BG-终端BG软件部
投递后请联系我跟踪后续流程(图片中有联系方式),期待你的加入!

【岗位职责】
1、从事HarmonyOS 系统级应用软件研发,负责应用软件的方案设计、开发工作,并持续优化完善;
2、负责搭载HarmonyOS自研设备中应用特性设计和开发,参与新一代人机交互体验设计与软件实现;
3、负责软件的关键技术指标(安全、稳定性、性能,功耗等)达成,主导关键技术问题攻关;
4、负责软件架构的设计和优化,满足软件版本的持续演进和产品竞争力。
【岗位要求】
1、 本科及以上学历,软件开发相关项目工作经验;
2. 熟练使用Java/C++/Python/C/JavaScript等至少一种主流开发语言,有良好的编码基础;
3. 有较强的理解和分析能力,具有较强的责任心、团队合作精神和良好的沟通能力。
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行云流水1971:这份实习简历的优化建议: 结构清晰化:拆分 “校园经历”“实习经历” 板块(当前内容混杂),按 “实习→校园→技能” 逻辑排版,求职意向明确为具体岗位(如 “市场 / 运营实习生”)。 经历具象化:现有描述偏流程,需补充 “动作 + 数据”,比如校园活动 “负责宣传” 可加 “运营公众号发布 5 篇推文,阅读量超 2000+,带动 300 + 人参与”;实习内容补充 “协助完成 XX 任务,效率提升 X%”。 岗位匹配度:锚定目标岗位能力,比如申请运营岗,突出 “内容编辑、活动执行” 相关动作;申请市场岗,强化 “资源对接、数据统计” 细节。 信息精简:删减冗余表述(如重复的 “负责”),用短句分点,比如 “策划校园招聘会:联系 10 + 企业,组织 200 + 学生参与,到场率达 85%”。 技能落地:将 “Office、PS” 绑定经历,比如 “用 Excel 整理活动数据,输出 3 份分析表;用 PS 设计 2 张活动海报”,避免技能单独罗列。 优化后需强化 “经历 - 能力 - 岗位需求” 的关联,让实习 / 校园经历的价值更直观。 若需要进一步优化服务,私信
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