中国银行软件中心(信息科技岗)

闹了乌龙，面试官没看到我哈哈，20min后才面自我介绍1.并发编程了解吗2线程创建方式3.多线程的线程安全问题4慢sql优化5我有30个字段，还能覆盖索引吗，怎么优化查询6什么情况下不适合创建索引时长10min

5.27 字节跳动-测试开发-日常实习一面（火山视频）面试背景第一次面试室友直接把我内推到 HR，HR 电话说我简历过了评估，我回复全国可飞，然后约面试。为了好好准备面试，我约到下一周，但估计这期间有了优质候选，这次面试就没准备招我，面试完一小时内感谢信。面试内容技术：几乎没有技术更像是在聊天，问爱好，问经历，问最近关注，问最有成就感的事。 聊天期间他尽力在找共同话题并活跃气氛，试着问了 python 基础数据结构和某两个初始化函数的区别，可惜我根本不懂，两个人都很尴尬，然后一起笑。算法：斐波那契数列第一次面试大厂，遭遇这种情形心态有点不好，题都读不进去，像是数学考试不会写只写出一个解，线上编...

最近整理秋招数据时发现，很多Java同学的简历卡在前两轮——不是技术不行，而是项目经历写得太“平”：要么只堆技术名词，要么没体现业务价值，明明做过Spring Boot、微服务相关项目，却没让HR看到亮点。举个例子：有位同学原本写“参与电商订单系统开发”，改完后变成“基于Spring Cloud Alibaba开发分布式订单系统，设计库存预扣减机制解决超卖问题，压测下TPS从500提升至2000，线上零故障运行3个月”——这就是把“做了什么”变成“解决了什么问题+创造了多少价值”。再比如，很多自学的同学担心项目太简单，其实可以往“技术深度”挖：比如把“用了Redis”细化成“基于Redis实现分布式锁，解决秒杀场景下的并发问题，结合Lua脚本保证原子性，避免超卖”，瞬间体现对技术的理解。如果你的Java项目还停留在“增删改查”，不知道怎么结合岗位JD（比如后端开发岗侧重高并发、数据存储，SaaS岗侧重业务逻辑）调整，或者想知道如何在项目里突出Java核心技能（集合、JVM、并发编程），可以在评论区聊聊你的情况——之前帮过不少同学梳理项目逻辑，也整理了不同方向（电商/支付/企业服务）的Java简历模板，需要的话可以私信我具体聊聊~

感觉问得很深实习：1.说一下你实习期间真正负责的一些东西2.针对EasyExcel表的导入，如何对数据进行校验？3.如何对数据进行解析？*4.有研究过EasyExcel源码吗？如果让你针对源码所实现的方法来设计数据导出，如何在导出时合并单元格？*5.写了一个简单的demo，如何使用RocketMQ来发送消息？producer和consumer的具体参数有哪些，源码有了解过吗？八股+场景+sql：6.怎么才能在一个java项目里面实现引入？怎么实现配置？7.引入的依赖为什么会生效？8.如何在java里存储一个redis的list数据*9.怎么设置缓存的过期时间？在哪里设置？10.redis锁的过...