一面群面:剧本杀，4个女生，全程氛围友好。东软应该有三个剧本，可以在网上查到，我面的时候的剧本是游轮逃生。剧本整个是用PPT做的，HR负责放剧本。。首先选角色，屏幕上有4个角色和介绍，分别是占卜师，富商，脑科医生和船只设计师。先发言的先选角色，我选的占卜师。然后给我们3分钟让我们去找和身份相关的物品。我拿了个卡片充当塔罗牌。这一轮找到能代表身份的物品可以成功拿到一条后面的密码线索其次是分房间，每个人的任务（和谁或者不和谁住）应该都是存在冲突的，所以我有一条没达成也就懒得争取了然后是破解密码，需要团队合作，可以选择公开或者不公开之前拿到的线索。不公开，自己一个人拿着线索也没啥好处，所以不太理解这个选项。最后是推选两个人搭乘小艇出去寻找救援并且安排逃生计划。我和脑科医生出去寻求救援，我占卜探路，脑科医生负责在路上处理紧急情况。走之前船只设计师加固了小艇，富商承诺成功获救每人发1亿。二面:看网上说会有3个hrd轮流面，我这里就一个。可能是第一个hrd就给我pass了，没让我参加后面两个面试。首先让做自我介绍问题:1. 针对学习经历，问我本科为什么出国，是不是走的2+2项目，原因是什么。问我为什么20年就本科毕业了，23年才研究生毕业，为什么研究生第二年在欧洲，是否是线下授课2. 问我对于管培生的看法。我说我对轮岗的职位没有什么preference, 更倾向于先去体验所有的工作，并且了解在这样的工作下的生活是什么，再去进行最适合我的选择3. 问我有什么职业规划，跟她说没有，有的话我就不来申管培了，直接申喜欢的岗位不好吗。不然我职业规划3年当你领导，10年当公司高管？4. 问我，为什么会有这么多家教和助教的实习经验？因为我要赚钱养活我自己，家教时间最灵活[尴尬]助教我们教授也不会多限制我，给我个表让我把工作时间填了然后就能领工资了5. 问我没有相关专业的实习经历，和有相关实习的申请者比起来有什么优势？嗯。。。打扰了6. 问我管培生需要有什么优点7. 问我有什么成功的管理经验8. 为什么申东软然后我问她定岗会定哪些，她说定岗定的都是轮岗的时候做过的岗位。如果遇到合适的岗位可以提前定岗，后面两年都不用轮了。主要就后台人力，中台业务咨询（她说是向别人介绍本公司项目，听着很像销售），前台销售。总的来说，是挂羊头招HR和销售的