1.暑期实习年后陆续开放投递，3月4月为高峰期，小厂开了后投递没多久就会有面试，中厂大厂有的处理简历时间比较长，有的只是提前开了简历投递通道，到了某个具体时间才开始正式处理简历。2.完全准备好的第一时间就可以开始投，后续捞起来也捞的多，比如腾讯，投的早捞十几次都不是问题，没完全准备好的等准备的差不多了再投，尽量不要脏面评，但最迟也要4月中左右投出去简历。3.部分公司暑期流程是测评-笔试-面试，部分是笔试-面试，部分是测评-面试，部分是直接面试，面试有1轮技术1轮hr，2轮技术1轮hr，2轮技术，3轮技术1轮hr，每轮都会排序直至暑期offer发下来，因此流程往往比较长。4.暑期的测评一般由性格...

😢 飞书电话会议。我真的搞不懂，那些问题我基本上都回答出来了，咋回事呢。

秋招0offer，估计简历有问题   

⭐️岗位：亚马逊运营助理 ⭐️时长：15分钟 ⭐️个人感受：飞快地结束了，全是常规题，当时hr说这场面试是二级部门主管来面，但是面试全程丝毫不涉及业务相关的问题，并且就只有一场面试，有点奇怪 ⭐️面经： 1、自我介绍 2、三个优点和三个需要提升的地方 3、在学习或生活当中有没有遇到让你感到有成就感的事 4、除了专业课程之外，你有没有去学习一些其他的技能 5、你最喜欢的课程是什么，为什么 6、你在学校有没有组织过什么社团活动路特创新26届春招2.26启动！【我们是】全球母婴科技领军者，全球 450 万 + 用户，员工总数 1000+，研发占比近 40%💼 热招岗位（多赛道可选！） 🔧 技术岗...