阴暗心理在签三方瞬间爆发！

其实这位同学问这个的目的，其实还是想问怎么找一份好工作。找工作其实，就是投简历，然后面试，面试通过拿offer。自己学习的话，我认为有两种学习路线：（1）自己在学校认真学技术，到该找工作的时候根据自己会的做出一份简历出来，然后投简历找工作（2）先做出一份高质量的简历出来，然后根据简历上写的东西，搞明白了，然后投简历找工作接下来针对这两种方式，优缺点以及使用场景为大家分析一下先学技术，再做简历找工作这种学习方式估计是大多数人的一种方式。但是现在这个环境（八股文化盛行），都会导致大家不管学多久，一年还是两年，做出来的简历都大差不差。为什么会出先这种情况呢，就是大家在临界找工作的时候，不管是会还是不...

直接用Java简历投可以吗，去哪里看八股，一般运维、测试、测开要求哪些技术栈，运维有手撕吗

我可能太活跃了，这个是啥意思，不是技术岗，这种送上门的有点担心😕

更新：4天后问hr微信结果，秒回不合适不找了，收笔不面了，都浪费时间。某个家居厂，第一次面这么久，前50分钟项目+场景挖呀挖，只问了第一个项目（乐尚代驾），目前面的中小厂都主要问项目，有的问题会延伸扩展，现在才体会到简历上写的项目经历不仅要能答出来，还要针对可能的深挖场景有预备，不然答不出来就尬住了。下面是前50分钟关于项目场景的一些问题，只记得一些大概，不记得延伸问题了1.自我介绍2.籍贯，到岗时间3.项目是自己学的还是什么4.有哪个项目你觉得学到很多东西的5.那就讲一讲你这个项目，先说说大体框架内容6.用的springcloud是吧，springcloud有什么原生组件（几乎没说上来一个），你项目用的组件7.项目怎么部署的（本地虚拟机Linux玩具部署）8.用docker安装的redis，怎么持久化数据（回的是redis的持久化策略，面试官说要问的是docker的redis怎么持久化，docker没了怎么办，当时愣住了，现在想想应该是docker的目录挂载吧）9.你怎么理解单体与分布式。集群负载均衡怎么做（脱口而出k8s，面试官没继续问这点了）10.redis和mongodb在项目怎么用的11.怎么搜索附近司机和推送订单的12.乘客下单到司机接单的流程13.司机抢单怎么实现的，分布式锁锁的粒度是什么14.redis+caffeine怎么用的15.minio是什么，分片上传到合并的流程16.如果分片上传中某个分片失败了，前端自己怎么知道呢17.completablefuture项目怎么用的，讲一讲它的底层原理吧18.forkjoinpool里面是怎么实现的19.xxl-job怎么用的，它有几种调度20.支付怎么做的呢（模拟支付）21.项目中异常捕获怎么实现的等等，记不起来了，每个问题大概能问几分钟项目问了50分钟，很多问题会深入拷问项目的实现，汗流浃背。——————————————————————————接下来问点java基础吧终于来到我最爱的八股环节，大概10分钟1.==和equals区别2.接口与抽象类区别3.反射，用反射获取对象实例的方法，你自己有用反射做过什么吗4.juc包中的锁，synth和reen的区别5.aqs公平锁和非公平锁的实现6.jvm内存各个部分7.堆内存，垃圾回收过程是怎样的8.怎么判断一个对象可以被回收9.对象在堆内存还有栈，逃逸分析10.线程池参数，线程池的工作流程11.jvm如果oom了出问题了，怎么分析解决八股基础大概10分钟————————————————————————反问环节1.怎么周末了还要上班面试2.我们公司的这个it部门重要吗3.您多大了，后面的职业规划是怎么样的4.面试官：建议是自己去看源码实现，不要只看网上别人怎么分析的5.我会把面评什么的给hr，等她给你通知反问聊大概7分钟。