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发布于 2023-08-10 12:54 四川

昨天 22:00

北京师范大学实验二龙路中学产品经理

归并分治：高效算法的核心奥秘

归并分治的核心思想 归并分治是一种基于分治策略的经典算法设计范式，其核心在于将问题分解为多个子问题，递归解决后再合并结果。该思想源于归并排序算法，但可泛化至各类计算场景。分治过程通常遵循三个步骤：分解原问题为独立子问题、解决子问题、合并子问题的解。 数学表达上，若问题规模为 ( n )，分解为 ( a ) 个子问题，每个子问题规模为 ( n/b )，合并步骤的时间复杂度为 ( f(n) )，则总时间复杂度满足递归关系： [ T(n) = aT(n/b) + f(n) ] 典型应用场景分析 归并排序是归并分治最直接的体现。算法将数组分为两半，递归排序后合并两个有序子数组。其时间复杂度为 ( O(...

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11-20 22:39

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广东海洋大学 Java

数字马力二面

时间：2025/11/19 自我介绍实习拷打线程池是什么？讲下概念呗。为什么要用。线程是个什么概念？Java 里面去实现线程哪些方式？线程与线程之间去传递一些数据，怎么操作？Executors快速创建线程池，我们一般不用，我们会自定义一些线程池，这个怎么实现？项目拷打场景题：一个接口的要求是低延时的，比如说我要求在 500ms以下，就是我们接口里面的逻辑可能有一些要处理一些数据库的操作，可能是些配置类的信息，这是第一个，第二个是需要去调下游的微服务接口，提供一些数据，多个比如说 5 个，最后是一个业务逻辑处理。怎么优化？讲讲JVM你了解哪些？什么对象会被 GC 掉？GC roots 有哪些？类...

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10-23 01:50

太原科技大学供应链管理

投到现在就俩面0offer

简历到底怎么修改才能有面试机会呀

迷茫的大四🐶：你这个拿去投央国企吧，投私企包过不了的

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昨天 09:50

SHEIN_HR(准入职员工)

shein内推，shein内推码

实习了这么多公司下来，对SHEIN的感受就是 希音的培养体系非常系统和全面 有非常丰富的资源可以学习—— 新人入职时会召开新人会议，介绍公司制度和福利 有专门针对这个岗位新人的学习清单 部门团队介绍和业务梳理 帮助我快速了解业务框架和具体工作方法 还有SHEIN学院里的职场软技能提升课程和英语课程不可谓不丰富了 但是学到多少，就看你的主动性和学习能力了 扁平化组织让我有更多机会直接接触到mentor和leader 每天都能one on one沟通 部门全员E人的氛围让初来乍到的原本e人的我也变成了i人[呃R] 但是后面也很好地融入啦 团队伙伴都说舍不得我离开…mentor说感谢我为团队带来了新...

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