深信服测开

笔试10.16线下宣讲会完直接笔试，现场发试卷，90分钟（看网上的其他经验贴说是40分能过）先是一些基础问题，自己的性格，未来的发展方向，能否接受出差，自己在校期间的奖项和荣誉10道408选择题（40分）（还好蜀黍暑假准备过408，3道数据结构（循环队列，链表，图这种），3道计组（RAM，ROM，地址线，数据线什么的 不太记得了），3道操作系统，1道计网（计算机网络的基本构成））10道java或c++基础理论题（20分）（自己选择编程语言来做）我选的是c++，题目就是那种数组指针，指针数组，地址这种的，这些我还真不太记得了5道sql编程题，连表查询，条件查询，分组查询这种，不是很难（20分）2...

现在大四，准备去直接秋招或者找一个实习，boss上投了600份，有20个要简历的，但是一个面试都没，求大佬指点指点，拷打一下简历！

继上次分享《任何人都可以复刻的AI修改简历思路》后，今天就用一份真实案例——某同学的商务与销售岗简历（已脱敏处理），给大家拆解一份好简历的底层逻辑。——没错就是本人修改的简历心路历程，当然我不敢自夸这份简历就是多么优秀的好简历，不过我这个双非真的凭这份简历找到了工作……核心观点：✅ 数据必须学会量化✅ 跨岗位转型要会翻译✅ 结构化表达 > 流水账罗列✅ 一页纸原则先来给各位看看我大二刚结束时的简历~这个时候学会了尽量做数据量化，经历变多后简历上有东西可写了~再来看看我大三暑期实习结束后的简历~这个时候看了一堆简历修改技巧，大概确定下来要投递的方向，但是现在看看真是晕字啊……最后就是我终版...