有一个字节的HR突然来加我，我之前确实投了字节的简历，但是不是这个部门的，据说是从池子里捞的简历，来联系我进行面试，我问没有笔试测评吗，他说在面试环节里会有手撕环节，我还挺慌的，不知道这个靠不靠谱，感觉准备的也不是很好，听说字节会脏面评，这到底是啥情况啊

哎，不想说什么了这让刚毕业的学生怎么搞

这是正常环节吗😳

Java 一面 1，垃圾回收算法了解吗？ Java 中的垃圾回收算法主要有以下几种： 标记-清除算法（Mark-Sweep）： 工作原理：首先遍历堆中的对象，标记出所有的存活对象，接着清除未标记的对象。 优点：实现简单，能够处理堆中的所有对象。 缺点：标记和清除的过程会产生内存碎片，影响后续内存分配的效率。 标记-整理算法（Mark-Compact）： 工作原理：首先标记出所有存活的对象，然后将存活的对象整理到一边，最后清除未标记的对象。 优点：避免了内存碎片问题。 缺点：整理阶段需要移动对象，会导致额外的开销。 复制算法（Copying）： 工作原理：将内存分成两部分，每次只使用其...