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之前快手实习的时候在电梯里面听到一个老哥问另外一个老哥，面试的时候问什么怎么招什么类型的候选人。那老哥也是坦率，直接说看眼缘，聊得来就行。无论是之前这个快手这个面试官还是现在我认识的很多面试官，绝大多数面试官在面试的过程中多少都会代入部分自己的主观判断。 很多技术岗的小伙伴和我以前一样，只搞技术不在乎其它的一些地方，但是不是每个人都能用绝对的技术来征服面试官的 ，所以很多非技术的点在找工作的时候也很重要，这些非技术的点好似润滑剂，有了润滑剂会让你的求职引擎转动起来更加的丝滑。简历上的图片简历照片的重要性：看过很多人的简历图片和当初博主求职的时候一样，用的大一甚至高中的照片，这里非常推荐如果有时...

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求内推

笔试时间：2026年3月26日往年笔试合集：2023春招秋招笔试合集2024春招秋招笔试合集第一题：排列拼接题目给定两个长度为 n 的排列 a 与 b。你可以进行如下操作一次：选择一个正整数 k，构造数组 c，将排列 a 按原顺序在 c 的末尾依次复制 k 份，得到长度为 n×k 的数组 c；形式化地，对任意 1≤i≤k 与 1≤j≤n，都有 c[(i-1)×n+j] = a[j]。你希望数组 c 中存在至少一个子序列，其按顺序拼接后与排列 b 完全相同。请计算满足该条件的最小 k。排列： 长度为 n 的排列是由 1 ~ n 这 n 个整数按任意顺序组成的数组，其中每个整数恰好出现一次。子序列...