回想一下面试过程，似乎有一道题给我带来的阴影一直挥之不去--“你的缺点是什么”。从这个幽灵身上还会延伸出一些变体：“你怎么评价你自己”、“说一下你的3个缺点”、“你可以用三个词语概括一下自己的不足吗？”……我讨厌它，因为它逼着我在三秒钟内，迅速计算出一道安全的谎言，明明是一个假的答案，还非要无懈可击，我知道这是假的，面试官也知道这是假的，但我还要脸不红心不跳的说出来，面试官还要面无表情的听下去。我还能不知道自己的缺点是什么吗？但我不能说啊，面试客户岗，我绝口不提社恐；面试技术岗，我绝口不提粗心，不管面试什么岗，都不能提我第一次面试时说的回答“急躁”……我说我是个E人，但当众发言之前我还是要在心里一遍一遍准备，发言结束后心可能还会扑通扑通跳；我说我追求完美，但到点了我就是想下班，半拉工作放一宿又不会像苹果一样坏掉；我说我喜欢抠细节，但交上去的方案单错别字就一大堆……于是每一次回答，我都像在演一出戏：既不能全裸真相，也不能油腻套路；既要显得真诚，又要滴水不漏。原来这道题考的根本不是缺点，而是求职者的圆滑剂量。

为什么HR面要问婚恋？ 我还没毕业呢....

现在面试官是不是都不开摄像头呢，我面了几家面试官都没开

我是阿Q，上海某厂搞自动驾驶的，毕业两年零三个月。上个月领导拍着我肩膀说：“这次晋升有你，年轻人要扛事啊！”我表面稳如老狗，内心放了一整场烟花——结果工资条到手：涨薪800块，title后缀多了个“资深”，而工作量直接裂变成三倍。以前我信“晋升恒久远，加薪永流传”，现在才懂这叫职场版“买一送三”：给你一颗芝麻，抢走你三亩西瓜地。白天调NOA规控算法，晚上写标定报告，半夜回测试组的夺命连环微信。上次约会半路掏出电脑蹲马路牙子改参数，姑娘眼神里的光“啪”灭了，比我们AEB系统刹车还干脆。祛魅是从哪一刻开始的？大概是发现工位成了我的第二个出租屋。领导说“这次项目成了给你申请特别奖”，结果奖金到账那天...