1.自我介绍2.手撕：给一个数组nums=[4 3 2 3 5 2 1]和整数k=4，问能否将nums分为k个等和的子数组，如[5] [4 1] [3 2] [3 2]，可以的话返回true，给2-3min思考，然后跟面试官交流一下思路之后在本地ide写代码有点紧张，一下子没想出来，说想到了分成两个的话可以用01背包，然后面试官提示这样的话可以多个背包，然后写了回溯，快写完的时候被叫停了，说知道我想干嘛了，然后指出了代码中一些小问题，就继续下面的了，感觉有点赶时间3.项目 4.反问总用时差不多40min，没有问到八股相关的，面试官感觉挺好的

焦虑了😭改了改了，谢谢大家建议

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在小红书和牛客都刷到很多关于简历一页的帖子，包括有些简历硬凑一页字体非常小看起来很不舒服，文笔一般，理科生直接上重点。为什么大家都觉得简历最好一页，主要有两个原因：1，简历超过一页内容冗余，HR和面试官没有兴趣看完2，历史原因，一张A4纸方面看，不容易遗漏。网上有很多简历超过一页结果面试官没注意到的案例看完这几点，你就不会在纠结了1，对于HR和面试官来说，冗余的从来不是简历页数，设计类的同学应该最有经验，加上作品集一个文档10+页都有可能。冗余的是内容，当你的简历有价值的内容超过一页的时候，我们都是看下去的，主要有价值。有多少人因为什么东西都没有，好不容易硬凑字数才让一页简历看起来没那么空。但...