比亚迪
昨天问了老师,比亚迪今年很难了而且得很晚才开宣讲,师兄那边消息说西安岗位很少了,他们部门还没计划招
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仅仅一年,差距这么大,哎
面过的就知道了,面试官一直告诉我今年hc很少
难绷,疯狂扩张就一年
难上加难
西安不要人今年,好像还要裁员
西安那边本来就少,又不是大本营。
深圳坪山不慌
哭了,唉
我当年21届 笛子都没人去 我有offer都拒绝了 嫌给钱太少了 现在都高攀不起了
两个月前刚入职的人还没辞职呢😃
深圳呢?
迪子到现在都还没开秋招,什么情况,公众号没推文也没来学校宣讲
去年招这么多估计还要裁呢
深圳的面过,对方部门就只有2-3个hc,愿意给我发,但是希望我考虑考虑,不要拿来当保底
HR跟你说的吗
兄弟,试试光伏电池行业~
郑州有吗
深圳呢
想在深圳上班的应届生可以来投我们公司哦 岗位很多,欢迎各位小伙伴加入
💼公司岗位
本科还是硕士呀?
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xiaowl:你这个简历“条目上”都比较有深度性,但是实际上面试官又没法很好的评估你是怎么达到很多看上去很厉害的结果的。要避免一些看上去很厉害的包装,比如高效的内存复用策略的表达,如果仅是简单的一些内存共享机制,而且面试上也没有深挖的空间,就不要这样表达。比如,工程化模式本质上可能就是定义了一些abstract class,那也就没特别多值得讲的内容。建议简历上应该侧重那些你花了大量时间和精力解决、研究的问题,不要过分追求“丰富”,而是关注在技术深入度、问题解决能力的表现上。 点赞 评论 收藏
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